自开展党史学习教育以来，上汽集团迅速行动，从加强组织领导入手，注重调动全体党员干部的参与热情，重点提高党史学习教育质量，发动“红色文化浸润之轮”“主题党日体验之轮”“为群众办实事践行之轮”和“主题宣传传播之轮”。“四轮”共同驱动，全方位加速推进党史学习教育，使党史学习教育“出新”更“走心”。
浸润：传递红色文化
学习红色文化、发扬红色传统、传承红色基因，始终是上汽集团创新发展的重要动力源泉。5月27日恰逢上海解放日。一大早，“红色文化进国企”活动来到上汽集团总部，带来了“伟大开端——中国共产党创建历史图片展”。上汽总部广大党员在中共一大纪念馆讲解员的带领下，近距离接触这些珍贵的党史资料，进一步坚定“汽车强国”的初心使命。
为做好红色文化传承，上汽一方面发挥党员干部带头作用，认真做好4本党史学习指定书籍的学习；另一方面发挥上汽党校作用，成立“致敬百年”宣讲团，结合企业发展情况开发红色宣讲课程。这些宣讲课程不仅提供给“万名书记进党校”“万名党员进党校”，而且深入基层企业，宣讲红色文化。今年4-5月，上汽共计宣讲20余场，听众人数接近3000人。
发扬红色传统，汲取前进力量。上汽大众启动“奋斗百年路 启跑新征程”光语律动跑暨上汽大众-新华网探寻百年红色足迹行动，以新风貌、新气象启跑上汽大众发展新征程。上汽通用开展“凯迪拉克开言堂——致匠心”专场活动，邀请来自汽车、教育等不同领域的先进人物分享各自的匠心故事，进一步弘扬工匠精神。上汽乘用车公司荣威RX5 PLUS联合斑马智行推出首个“学习强国”车载版，为用户带来“全场景学习”的新体验。
体验：丰富主题党日
如何才能让党史学习教育更加生动、更加鲜活？上汽集团各级党组织创新开展了形式多样的主题党日活动。延锋下属企业团组织联合开展“活力百年，YOUNG先行”——一个“鸡蛋”的暴走活动，青年党员和团员们集体合唱建党百年主题曲《少年》，在同行共建中增进交流，促进发展。
追寻红色足迹，感悟初心使命。五一劳动节、五四青年节前后，安吉物流、上汽销售、上海大众动力总成、华域动力部件等企业纷纷组织党员、团员参加“行走中的党课”学习，通过寻访革命纪念馆、穿行外滩老建筑等方式，进一步感悟初心，坚定信仰。
注重把党史学习教育与推动企业创新发展相结合，上汽集团积极组织开展“长征路 品牌行”微信学史接力活动。1000多个党支部、15000余名党员通过线下健步走，线上学党史知识、传播上汽产品信息的模式，践行长征精神，为上汽品牌传播助力。
践行：积极为群众办实事、解难题
党有号召、我有行动，民有呼应、我有所应。上汽集团党委及时下发“深入开展‘我为群众办实事’实践活动”的通知，要求各级党组织牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，认真践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，更好地满足员工群众对美好生活的向往和追求。
上下呼应、整体发力、全面开花。上汽集团各级党群组织把“我为群众办实事”实践活动与提升员工满意度相结合，与“点亮心愿”实事项目相结合，切实满足员工在工作和生活中的具体需求。东华公司广泛征集员工的合理心愿，共有51项实事项目被列入心愿清单。上柴股份鼓励员工把日常工作中遇到的困难和想法通过“心愿墙”提出来，由班组、车间、部门想办法解决。
点亮心愿办实事，细微之处暖人心。上汽大通面向女职工开展专题调研，升级“爱心妈咪小屋”，给特殊时期的女员工提供了更加舒适、私密的场所。联合电子领导班子成员牵头落实“公司年度十大实事”，建设员工健身房、开设“U闲淘”共享平台、优化员工办公环境等，有效解决员工所需、所盼。
传播：创新主题宣传内容载体
弘扬身边榜样力量，强化自身使命担当。5月18日-19日，上汽集团举办标杆党支部和优秀共产党员标兵发布评审会，各基层企业党组织书记和党员参与评审。共有来自24家企业的34个基层支部和来自32家企业的37名优秀党员发布了先进事迹。发布会的视频内容上传到网上，广大党员通过学习榜样，进一步激发出奋力开创新局的力量。
上海市“五五购物节-品质生活直播周”期间，上汽集团积极参与，在打造“强国励志、品质向上”上汽直播周的同时，巧妙地将视频微党课嵌入其中，通过直播讲党课，带领大家学习上汽人艰苦奋斗、自主创新的拼搏精神；乘坐享道专车一站站打卡毛泽东故居等红色纪念场馆；来到车间与销售门店，探秘最新发展成果。
为推动党史教育深入年轻员工群体，上汽集团启动了“我的宝藏同事”视频征集大赛，在微信视频号上推出“宝藏同事”系列短片，将镜头对准年轻人，以贴近生活的镜头语言，发现平凡生活中不平凡的“英雄”，号召年轻员工立足岗位建功，更加奋发有为，以实际行动献礼建党100周年。
