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“四轮”驱动,上汽党史学习教育全速前行

2021/5/29

自开展党史学习教育以来,上汽集团迅速行动,从加强组织领导入手,注重调动全体党员干部的参与热情,重点提高党史学习教育质量,发动“红色文化浸润之轮”“主题党日体验之轮”“为群众办实事践行之轮”和“主题宣传传播之轮”。“四轮”共同驱动,全方位加速推进党史学习教育,使党史学习教育“出新”更“走心”。

浸润:传递红色文化

学习红色文化、发扬红色传统、传承红色基因,始终是上汽集团创新发展的重要动力源泉。5月27日恰逢上海解放日。一大早,“红色文化进国企”活动来到上汽集团总部,带来了“伟大开端——中国共产党创建历史图片展”。上汽总部广大党员在中共一大纪念馆讲解员的带领下,近距离接触这些珍贵的党史资料,进一步坚定“汽车强国”的初心使命。

为做好红色文化传承,上汽一方面发挥党员干部带头作用,认真做好4本党史学习指定书籍的学习;另一方面发挥上汽党校作用,成立“致敬百年”宣讲团,结合企业发展情况开发红色宣讲课程。这些宣讲课程不仅提供给“万名书记进党校”“万名党员进党校”,而且深入基层企业,宣讲红色文化。今年4-5月,上汽共计宣讲20余场,听众人数接近3000人。

发扬红色传统,汲取前进力量。上汽大众启动“奋斗百年路 启跑新征程”光语律动跑暨上汽大众-新华网探寻百年红色足迹行动,以新风貌、新气象启跑上汽大众发展新征程。上汽通用开展“凯迪拉克开言堂——致匠心”专场活动,邀请来自汽车、教育等不同领域的先进人物分享各自的匠心故事,进一步弘扬工匠精神。上汽乘用车公司荣威RX5 PLUS联合斑马智行推出首个“学习强国”车载版,为用户带来“全场景学习”的新体验。

体验:丰富主题党日

如何才能让党史学习教育更加生动、更加鲜活?上汽集团各级党组织创新开展了形式多样的主题党日活动。延锋下属企业团组织联合开展“活力百年,YOUNG先行”——一个“鸡蛋”的暴走活动,青年党员和团员们集体合唱建党百年主题曲《少年》,在同行共建中增进交流,促进发展。

追寻红色足迹,感悟初心使命。五一劳动节、五四青年节前后,安吉物流、上汽销售、上海大众动力总成、华域动力部件等企业纷纷组织党员、团员参加“行走中的党课”学习,通过寻访革命纪念馆、穿行外滩老建筑等方式,进一步感悟初心,坚定信仰。

注重把党史学习教育与推动企业创新发展相结合,上汽集团积极组织开展“长征路 品牌行”微信学史接力活动。1000多个党支部、15000余名党员通过线下健步走,线上学党史知识、传播上汽产品信息的模式,践行长征精神,为上汽品牌传播助力。

践行:积极为群众办实事、解难题

党有号召、我有行动,民有呼应、我有所应。上汽集团党委及时下发“深入开展‘我为群众办实事’实践活动”的通知,要求各级党组织牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,认真践行“人民城市人民建,人民城市为人民”的重要理念,更好地满足员工群众对美好生活的向往和追求。

上下呼应、整体发力、全面开花。上汽集团各级党群组织把“我为群众办实事”实践活动与提升员工满意度相结合,与“点亮心愿”实事项目相结合,切实满足员工在工作和生活中的具体需求。东华公司广泛征集员工的合理心愿,共有51项实事项目被列入心愿清单。上柴股份鼓励员工把日常工作中遇到的困难和想法通过“心愿墙”提出来,由班组、车间、部门想办法解决。

点亮心愿办实事,细微之处暖人心。上汽大通面向女职工开展专题调研,升级“爱心妈咪小屋”,给特殊时期的女员工提供了更加舒适、私密的场所。联合电子领导班子成员牵头落实“公司年度十大实事”,建设员工健身房、开设“U闲淘”共享平台、优化员工办公环境等,有效解决员工所需、所盼。

传播:创新主题宣传内容载体

弘扬身边榜样力量,强化自身使命担当。5月18日-19日,上汽集团举办标杆党支部和优秀共产党员标兵发布评审会,各基层企业党组织书记和党员参与评审。共有来自24家企业的34个基层支部和来自32家企业的37名优秀党员发布了先进事迹。发布会的视频内容上传到网上,广大党员通过学习榜样,进一步激发出奋力开创新局的力量。

上海市“五五购物节-品质生活直播周”期间,上汽集团积极参与,在打造“强国励志、品质向上”上汽直播周的同时,巧妙地将视频微党课嵌入其中,通过直播讲党课,带领大家学习上汽人艰苦奋斗、自主创新的拼搏精神;乘坐享道专车一站站打卡毛泽东故居等红色纪念场馆;来到车间与销售门店,探秘最新发展成果。

为推动党史教育深入年轻员工群体,上汽集团启动了“我的宝藏同事”视频征集大赛,在微信视频号上推出“宝藏同事”系列短片,将镜头对准年轻人,以贴近生活的镜头语言,发现平凡生活中不平凡的“英雄”,号召年轻员工立足岗位建功,更加奋发有为,以实际行动献礼建党100周年。

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