4月27日，2021年庆祝“五一”国际劳动节暨“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会在北京人民大会堂隆重举行。会上，397个集体和1197名个人分获全国五一劳动奖状、奖章，1297个集体获得全国工人先锋号称号。其中，上汽集团旗下共有6个个人和集体获得表彰。
多年来，上汽集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全心全意依靠职工办企业，激励和引导广大职工在促进企业高质量发展过程中施展才干、建功立业，涌现出一大批先进典型，凝聚起强大的发展合力。
全国五一劳动奖章
泛亚汽车技术中心 方健
方健担任泛亚技术中心电子系统及软件部执行总监。在汽车智能化、网联化发展趋势中，他紧跟全球汽车技术前瞻，帮助企业立足产业发展制高点，拥抱客户思维，深入开展上汽通用商务车辅助驾驶、网联娱乐系统等新功能的性能优化，优化和改进客户体验，推动执行娱乐系统的迭代更新，确保产品顺利投放市场。同时，方健推动研究电子架构和软件架构融合发展，探讨定义整车的软件中间层概念，推行标准化适配接口定义，尝试主机厂和一级供应商的新合作界面，助推企业转型发展。2020年，方健被评为上海市劳动模范。
上汽通用五菱 赵小羽
赵小羽现任上汽通用五菱技术中心副总经理，从事智能汽车研发工作，曾获全国三八红旗手、广西五一劳动奖章、广西青年五四奖章等荣誉。她组建并依托新能源女职工创新工作室，不断推动新能源汽车研发，单一车型在2020年国内电动汽车月销量中排名第一，并培养了大批“新四化”技术、技能人才；她助力企业开创了新能源汽车“柳州模式”，继而成为“广西模式”，并向全国推广应用。在跨界融合上，她面向市民用户开展“应用场景体验竞赛”，造人民需要的智能汽车，在行业内首创手机车联网，实现了智能辅助驾驶规模化配置。
上汽大众宁波分公司 黄海森
黄海森作为一名普通的维修机工，负责车间设备维保工作。他坚持以“劳模”精神，高质量、高效率地完成工作任务。黄海森在2017年浙江省职工技能大赛工具钳工比赛中荣获第一名，并获得浙江省五一劳动奖章等荣誉。为应对产能快速提升、车型品种增加的实际情况，车间决定通过缩减换模时间来满足生产需求。黄海森主动要求加入换模提升专项工作小组，提出利用车间现有材料，制作纠错定位支架，对端拾器进行尺寸纠正。经过试用，换模时间从原来的5分钟缩减到3分43秒，创造了大众集团全球换模速度第一名的纪录。
全国工人先锋号
联合电子：汽油发动机电子控制器“国六”项目攻关团队
联合电子“国六”项目攻关团队实现了中国汽车行业排放水平的全面升级，对推进建设制造强国、加快建设交通强国做出了自己的贡献。项目攻关团队曾荣获2020年上海市模范集体称号。
平台开发过程中，“国六”项目攻关团队首次实现了“中国设计，全球生产”。在系统架构上，团队重构了控制器软件，功能安全等级达到了ISO26262 ASIL C要求，通过了GM通用汽车的安全审核。在硬件开发上，团队应用了自主定制的集成芯片，将电源供电、驱动级、通讯、监控等多项功能集成到一个芯片中，满足了“国六”复杂功能计算的要求，并打破了一直沿用国外成品芯片的现状。
上汽通用五菱：950项目口罩机设备制造组
950项目口罩机设备制造组共有514人，平均年龄为35岁，是一支敢打硬战的团队。
团队起初对口罩生产工艺和设备一无所知，但他们不惧挑战，边干边学，研究口罩生产的技术标准、组织物料抢运、攻克生产工艺等难题，实现了五菱牌口罩三天内下线；团队一边钻研简易的口罩自动生产线图纸，一边观看网上的生产线视频，日夜奋战，仅用了七十六小时就打造出自动口罩生产线，助力公司成为国内第一家既生产口罩也生产口罩机的汽车企业。疫情期间，一共为国家生产了2亿个口罩。公司被评为《全国抗击新冠肺炎疫情先进集体》，950项目口罩机设备制造组获得了“广西工人先锋号”荣誉称号。
上海乘用车福建分公司：庞宁军技能大师工作室
以庞宁军为带头人的技师工作室自成立以来，坚守初心、精心耕耘，硕果累累。继去年喜获“福建省技能大师工作室”荣誉称号后，今年再添“全国工人先锋号”殊荣。
庞宁军拥有丰富的汽车焊装工方面的技术经验，他带领工作室成员研究了一套“343”人才培养模式，即“3项重点项目，4种训练方法，3个阶段”，针对二氧化碳焊接、钣金调整、表面返修三个工种，通过TWI-JI指导、视频教学、线下内训、案例研讨四种培训方法，按简、易、难三个阶段循序渐进进行人才培养，至今已编写输出16门课程培训教材，累计培训135人。其中，23人已成长为关键岗位技术能手。
