4月6日，上汽集团召开第三届职工代表大会第四次会议。今年是“十四五”的开局之年，此次大会是上汽站在“十四五”新起点召开的一次凝聚共识与力量的重要会议。
会上，上汽集团党委书记、董事长陈虹指出，“十四五”期间要突出抓好发展动能的平衡与转换，推动上汽向科技企业转型升级，着力打造一个数字科技与产品服务融合更紧密、品牌更有影响力、体系更具竞争力、体制机制更灵活的新上汽。
“十三五”期间，上汽努力克服国内车市连续调整、新冠肺炎疫情冲击等困难，在经济发展、战略创新等方面仍然取得了新进展：一方面，通过加快供给侧结构性改革，继续保持国内领先的产销规模和综合实力；另一方面，围绕“新四化”趋势，大力实施创新转型战略，努力增强竞争新优势。“十三五”期间，上汽合计整车销量比“十二五”期间增长28.7%，新能源汽车销量跃居国内第一，五年复合增长率近100%；自主掌控智驾、智舱、智联、智算等核心技术，有序推进战略项目；初步形成移动出行服务的一体化运营平台，累计注册用户数量超过3000万名；海外出口销量连续五年保持国内第一，五年累计增长超过3.5倍。上述这些新进展也为上汽未来五年的发展打了基础、做了铺垫。
会上，陈虹还指出，今年恰逢中国共产党成立100周年，也是全面实施上汽“十四五”规划的开局之年，广大干部和职工要传承艰苦创业精神，弘扬奋斗进取作风，为上汽“十四五”起好步、开好局。在经济运行方面要坚持稳中求进、关键在进，强化“以新补旧”“以高补低”“以外补外”，全力抓好风险防控。在队伍建设方面要坚持进中求实、关键在实：一是抓实创新创业氛围的营造，继续做好宣传发动，营造浓郁的创新氛围；二是抓实各类群体的关心关爱，畅通沟通渠道，持续完善服务；三是抓实疫情防控和安全生产，做好常态化疫情防控，坚决守牢安全生产的红线。
此次会议主要听取和审议上汽集团总裁王晓秋所作的《行政工作报告》，审议通过了《上汽集团集体合同》《女职工专项集体合同》《劳动安全和职业健康专项集体合同》《工资专项集体合同》。上汽集团工会主席钟立欣主持会议。
大会现场除了签订《集体合同》外，行政还签订了《安全生产责任书》。会议期间，职工代表开展提案征集，收集职工关注的难点和热点，并就职工关心的话题进行了讨论。
