供应链数字化“神盾”、智能感知赋能智能制造、由机器人驾驶路测的“超级试验”……1月12日，一年一度的上汽通用汽车“创新奥斯卡”正式拉开帷幕，现场人头攒动，七大创新项目各显神通，让参观者应接不暇。“局限就是用来被打破的”“创新需要膨胀的想象”“永远年轻，热泪盈眶”……现场，一句句关于创新的标语被点亮，展现出上汽通用汽车面向未来，再拓新局的决心和信心。
就在前不久召开的上汽集团干部大会上，上汽集团董事长陈虹指出，要准确把握未来几年我国汽车产业发展的“新关键变量”，其中一个关键变量就是数字化转型。他强调，在推进数字化转型的过程中，“精准”“交互”和“打通”是关键。
这次的创新奥斯卡现场展出不少围绕数字化转型方面的创新项目，并且几乎所有的创新项目都已经在各个领域落地了。比如，“AI赋能，虚实结合”项目，虚拟生产线在新产品上线前提前进行生产演示，大大提高了新品上线的效率；又如，供应链数字化“神盾”项目，打通了上下游供应商的数据，在物流环节挖掘数据价值；再如，“数智营销新体验”项目，通过大数据更好地服务于客户在不同阶段的不同需求，降低成本，提升用户转化率……上汽通用的创新瞄准了用户的极致体验，通过创新为内部客户、外部车主提供更好的服务体验，持续推动品牌向上。
“创新奥斯卡”为上汽通用汽车的创新提供了培育土壤和文化氛围。作为公司最高级别的创新盛会，“创新奥斯卡”线下路演活动已经成为上汽通用汽车的盛大节日。今年，一共有5300多人来到了现场参观，9700多名员工在线上进行了投票。“太酷了，感受到了创新带给我们的业务场景、带给我们思想观念，一次非常巨大的震撼。”有员工感叹。现场，一名名员工把写有自己名字的创新灯泡点亮，汇聚成了满墙的创新光亮，预示着每一个员工创新探索的叠加，推动整个公司的创新业务。
颁奖环节，这些团队站上了“创新奥斯卡”的舞台，分享各自的创新想法。他们正用行动证明，每个员工都能成为创新力量的源泉，为用户提供极致体验。“在探索无限可能的道路上，也许困难重重，只要我们齐心协力，深耕提质，必定能再拓新局，书写属于上汽通用汽车的辉煌篇章。”活动最后，上汽通用汽车总经理王永清表示。
