“一家人、一条心、一起拼，一定赢”。在车享科技的南京车享家，有一群好儿郎们一直遵循着这条行动指引，他们立足岗位，为企业快速发展做出“平凡”的贡献。
志之所趋，无远弗届
心中有着远大的志向才会激励人们奋勇向前。潘存亮的名字在南京车享家很出名，2016年他入职南京车享家接手的第一家门店是位于江浦区的浦东路门店，那时的南京车享家品牌知名度不高，没什么客户上门。他一家一家地跑，硬是把内向的自己转变为一个“话痨子”。仅用了半年时间，他就使门店的月营业额从7万元不到增长到18万元。2019年年末，他主动请缨，接任被人喻为“烫手山芋”的丽岛路门店。市政修路近一年，丽岛路门店业绩直跌谷底，老客难留，新客难集，这些困难都没有吓倒他。凭借着他所坚持的为客户提供优质服务体验、灵活的营销思路，仅用了两个月时间，他就使丽岛路门店的月营业额从8万元不到增长到20万元。别人说他天生就是吃这行饭的人，可他却说：“一个人活在世上，可以没有成为巨人的雄心壮志，但是不能没有站在巨人肩膀上超越自己梦想的斗志。”
人生在勤，勤则不匮
只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。鱼安强是南京车享家技术服务部总监。他从一名修理工干起，再从前台、索赔员、技术顾问、车间主任一步步走上今天的岗位。十八般武艺，样样突出。小鱼很忙，是真的很忙，你若想见他一面，还得提前一天预约。他总是在各门店之间奔波。据不完全统计，他全年去门店现场解决疑难维修车辆达到1600余辆次，驱车里程达2.4万多公里。由他牵头实施的《洗车机开关改造》和《空压机自行养护》这两个项目全年为公司节约托外维保费用14.3万元，大幅降低了设备故障频次，增强了设备安全使用系数。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
蓝图不可能一蹴而就，梦想不可能一夜成真。你很难想象，在南京车享家有一位店长用3工位门店的“面积”做出了4工位门店的“业绩”。他就是南京车享家岱山北路店店长徐文波。他是位性格较内向的人，但骨子里却有着一股不服输的韧性。在他接任岱山北路门店之前，因地理位置、工位周转业绩一直不理想，公司当时甚至有了闭店的想法。谁也没想到，这个平日里看上去瘦弱、寡言的年轻小伙子居然想出了“门店维修T+1工位运用”这个金点子，通过维修车辆采用预定配件方式，错开门店洗车、保养等业务的进店高峰时段，使得每月到店集客车辆达750辆次，成为“家”喻户晓的创新明星，他的创新金点子还被推广应用于南京车享家各个门店借鉴引用。
路有多长不在于道路的本身，而是取决于你的双脚；成就有多高不在于你的起点，而是取决于你所付出的努力；岗位再平凡，只要用心坚持，照样可以创造不平凡。
2015年9月，南京车享家第一家门店在天元中路正式开业。不到5年的时间，南京车享家已开通门店40余家，员工数量达300多人，成为全国汽车维修行业诚信企业。“您的出行，我们守护，南京车享家随时为您服务。”南京车享家的好儿郎们，用你我每一点平凡的努力，书写着一个个“不平凡”的奋斗故事。 （许荣）
微评
车享科技秉承“车生活·心享受”的初心，致力于为用户提供优质的服务体验。近年来，车享家南京公司的用户口碑不断提升，门店业绩稳步增长，其中涌现出了许多在平凡岗位上创造出不平凡事迹的好儿郎。虽是“小人物”，却是“大英雄”；虽是“小故事”，却有“大情怀”。他们是车享科技“奋斗新四化”的排头兵。“工”拆分成三个“一”：“一件事、一群人、一直干”。车享人将不断发扬“工匠精神”，将用心服务进行到底。 （车享科技党委书记 徐芸洁）
