编者按 在微学习中深学习、在微创新中众创新。仲春4月，上汽集团组织开展“奋进路上 奋斗有我”微党课展评活动。书记带头讲、党员先锋行、员工齐心拼，一个个创新奋斗的故事，汇聚起上汽广大党员干部和员工的创新力量，推动上汽高质量发展。
微光成炬，涓水成河。在上汽，基层党支部建设与经济工作拧成一股绳，党员冲在“一线”、干在“一线”，在抗击疫情中冲锋在前，在复工复产中硬核担当，在市场搏击中开拓奋进，用平凡和奉献兑现党员的朴实誓言，奏出“奋进正当时”的音符……
战疫一线党旗飘扬
疾风知劲草、烈火炼真金。面对突如其来的新冠肺炎疫情，上汽广大党员干部和员工关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，把抗击疫情作为践初心、担使命的“战场”，坚守一线、众志成城。
大年初一，正是阖家团圆的日子，上汽大通接到紧急任务，要在10天内生产60辆负压救护车，驰援武汉抗疫一线。时间就是生命。申联党支部闻令即动，第一时间号召全体员工取消休假，回厂复工。支部党员召之即来、来之能战，冲在最前面，用行动带动员工昼夜奋战，将“不可能完成的任务”变成了可能。
在大战中践行初心使命，在大考中交出合格答卷。身处重点疫区的上汽通用武汉分公司采购部党支部迅速成立党员突击队，管理层亲自挂帅，党员带头冲锋在前，对近200家供应商进行疫情风险排查、提供复工复产指导。党员无私奉献、员工全力拼搏，最终超额完成了武汉工厂复工复产的艰巨任务。
“人民需要什么，五菱就造什么”。上汽通用五菱河西车身生产党支部书记黎哲成铿锵有力的话语，又把大家带回了那段众志成城、齐心抗疫的峥嵘岁月。3天完成自产口罩批量下线，76小时完成口罩机自主生产，上汽通用五菱人以自己的责任与担当，践行“艰苦奋斗、自强不息”的950精神，用“五菱速度”有力支持疫情防控。
朱峥嵘，博世华域用“特殊材料”铸成的85后武汉妹子，身材娇小的她在疫情期间“三肩挑”，实力诠释了上汽员工的“小善于行，大爱无疆”。
泛亚技术中心工程质量党支部的青年党员深入学习坚韧不拔的长征精神，在做好疫情防控同时积极传播集团品牌形象。
疫情虽然拉开了人与人之间的距离，上汽国际第五党支部、大众动力总成第七党支部的党员们却用自己的实际行动搭起了一座座关心海内外员工的“连心桥”；活动中心第二党支部的党员带头冲锋在前，为业内企业复工复产做好防疫物资准备；东华公司培训中心第二党支部以“红船”精神引领全员共抗疫情；开发公司下属物业公司党支部坚持做好楼宇疫情防控；申沃公司综合一党支部、大众变速器第一党支部、华域车身下属爱德夏党总支的党员们一手抓抗疫、一手抓生产，鲜红的党旗高高飘扬。
疫情之下，每一个网格都是一个微型战场。上汽人坚守岗位、主动请战，筹措物资、突击生产，组织志愿服务、驰援疫情防控，党旗飘扬、党徽闪耀。一个个坚强的基层党组织，筑起一座座防控疫情的战斗堡垒；一名名不惧风险、挺身而出的共产党员，带头承担急难险重任务，凝聚战斗力量。
聚力创新激发活力
堡垒无声、旗帜无言、誓言铮铮。在创新发展的征程中，上汽人洒下的每一滴汗水都散发着别样的味道。汗水里有奋斗的味道，汗水里有创新的味道，汗水里有精益求精的味道。
红五月，荣威品牌“双标”战略火热发布，同时发布的还有上汽全球首款整舱交互5G量产车——荣威MARVEL-R。作为荣威品牌造型设计的开发部门，上汽乘用车设计部党支部书记邵景峰在微党课中代表团队成员阐述了“设计驱动梦想”的情怀和近年来取得的创新成果。他们誓以“参数化+新国潮”的设计语言，引领汽车行业新趋势、新潮流。
“高标准、高质量，精益求精”是上汽大众人的永恒追求。为确保上海市2020年重大建设项目新能源汽车工厂如期竣工投产，总装车间党支部和疫情作战，与时间赛跑，仅用不到9个月时间就完成结构封顶，充分展现了车间员工在党员带领下，勇于担当、敢于创新、高效执行的精神风貌。
从弄堂小厂发展到如今中国第一、世界前五的车灯企业，40年间，华域视觉树匠心、育匠人，全力推进中国制造的“品质革命”。以上海市十大工人发明家施志猛、上海市工匠夏盛等为代表的一代代华视人坚守平凡岗位，坚持“精益求精”工匠精神，不断创新突破，为上汽高质量发展助力。
面对打赢“蓝天保卫战”的大考，联合电子电子控制器客户工程部党支部打响“国六”项目攻坚战，华域电动技术中心党支部创新推出扁线电机，谱写绿色转型道路上的新篇章。
聚焦技术创新，纳铁福周浦直属党支部的党员骨干积极为企业降本增效；上汽变速器质保部综合党支部全力助推自主品牌建设；上实交通电器厂党支部走出“攻坚克难、创新突破”的新长征之路；华域动力总成技术工程中心党支部注重发挥党员在自主创新中的作用；赛科利一群平均年龄不到30岁的青年们远赴重洋，用过硬的技术和全面的能力践行中国模具人的初心与使命。
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。面对“新四化”道路上一个个艰难险阻，上汽广大党支部变压力为动力，不断激发党员的创新活力，敢啃最难啃的硬骨头，冲锋在先、勇挑重担、苦练内功，持续浓郁“人人能创新、人人会创新”的进取氛围。
危中寻机开拓新局
在危机中育新机、在变局中开新局。上汽人主动顺应经济发展新常态，打破旧思维、跳出舒适区，抢抓机遇、转型升级，以产业大发展助推创业之路新突破，为上汽高质量发展注入新动能。
“以客户为中心”是延锋人不变的信念。面对工厂搬迁、设备转移带来的“不确定”，为确保产品按时交付，延锋安道拓机械部件常熟工厂的青年党员化身“智造创新追梦人”，敢为人先、百折不挠，在扬子江畔实现了现代化智能制造工厂的拔地而起，更让中国优秀的汽车座椅零部件走向世界。
市场在哪里，战场就在哪里。财务公司第三党支部的青年客户经理们在疫情期间主动迎接市场新挑战，奔赴全国各地，助力当地经销商，为集团整车销售提供最优质的金融服务。他们的付出帮助公司实现了业务量的突破、业务领域的突围。
华域皮尔博格技术部党支部书记曹云是一名上世纪80年代入职的老员工，亲身经历了公司的创业历程。在他看来，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的奋斗精神是公司一次次转型升级成功的基础。
围绕重要项目建设，南汽制造工程设备党支部抢时间、拼进度，提前完成MG Ei5右驾系列纯电动车车身生产线改造任务，为集团开拓海外市场保驾护航；上柴101车间的党员们发挥中流砥柱作用，确保产量提升近45%，为战高产提供保障。检测中心党支部勇立改革潮头，加快企业发展步伐，投建广德试车场。海外出行党总支全体人员克服重重困难，坚守工作岗位，确保项目落地工作顺利开展。
聚焦党员素质能级提升，上汽红岩平台部党支部开展“每天进步一点点”主题活动，持续提升新项目管理水平；上海汇众技术中心第二党支部以“奋斗观”引领工程师加强自身能力建设；安吉物流下属安吉智行第二党支部深入学习党史，积极转变员工思维模式；南京依维柯产品开发党支部引导研发人员开拓思维，持续推进产品创新；培训中心借鉴网红主播的成功经验，制订“六个一”行为准则；车享家下属车享配党支部强化共产党员干事观。
注重党员作用发挥，上海法雷奥发动机装配车间和电子车间联合党支部、上汽销售斯巴鲁品牌党支部、环球车享第二党支部分别讲述了支部党员助力公司发展的感人事迹；粉末冶金第三党支部、制动系统工业工程党支部育匠人、树匠心，传承工匠精神。
面对艰难险阻，上汽人毫不畏惧，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，在“新四化”发展道路上奋勇搏击，让“上海制造”的招牌在复杂的局势中更加闪亮。
