国内车市正经历着“寒冬”，为了团结引领广大员工坚定信心战“寒冬”，上汽各企业工会积极行动，推出各种贴心服务，通过领导走访员工、关爱员工身体、改善员工工作环境等形式，让员工感受到来自上汽大家庭的温暖。
上汽大众
南京分公司为员工送上暖心姜汤；宁波分公司在员工停车场内设立车享家服务点；仪征分公司把闲置区域改造成为“口袋书屋”，为员工提供休息、阅读的场所；长沙工厂建立职工书屋，助力员工全面提升技能；乌鲁木齐子公司建立隔音房，设立独立风机，为员工提供舒适的工作环境。
上汽通用
春节前夕，公司中方领导走访慰问结对困难员工，询问员工的生活状况和身体情况，并认真听取了他们的诉求，叮嘱他们相信公司、克服困难。此外，对于非沪籍员工回乡过年，公司工会还从排班优先考虑、帮助预订回乡车票及对部分坚守到最后班次的员工安排送到高铁车站等方面开展关爱。
上汽乘用车
1月份正值上汽乘用车海拉尔基地最寒冷、最忙碌的时候，公司相关领导一行莅临海拉尔寒区试验基地，给基地所有试验员工送去慰问和温暖，让这群在冰天雪地中负责寒区试验的“北方候鸟”们内心感受到了暖暖的情谊。
上汽通用五菱
春节前夕，公司领导组成了慰问团队，深入到困难员工家中或医院，与他们拉起家常，将温暖和关怀送到员工的心坎里，鼓励他们保持乐观的心态，以面对困境、面对疾病，并表示公司会尽力给予他们帮助。
东华公司
公司领导一行来到南京车享家兴都花园员工集体宿舍，看望和慰问住宿员工，详细了解员工的工作情况、作息饮食、业余活动等，嘱咐大家注意身体，好好工作，互相关心，建设好自己的小家。同时，要求南京车享家经营层要关注员工生活，努力解决员工的后顾之忧。
上汽销售
公司非常重视员工的身体素质，不但制订了上汽销售三年员工身体素质提升计划，还面向员工开展工位操，举办运动会，并在公司内设置健身角，鼓励员工随时随地进行运动，确保有更强健的体魄以应对艰难的市场环境。
上实交通
新设“工会课堂”，通过广泛调研，量身定制职工感兴趣的培训课程，邀请大咖和专家，围绕人文修养、身体保健和心理调试等各个领域为职工授课并答疑解惑，紧贴职工精神文化需求。
延锋
延锋安道拓邀请到了加拿大多伦多大学医学博士俞林教授，为员工们带来“当今美国癌症的研究和预防”健康讲座。延锋伟世通江苏天宝举行了主题为“温暖如初，一路相随”的健康文化节，康复医学科的专家为员工们提供了义诊服务。
华域视觉
春节前夕，公司领导前往郊区参加技术中心的静态和动态夜试活动，与奋战在一线的工程师们并肩作战到凌晨一点。郊区旷野的深夜，气温降至零下三度，连续工作了5个小时的工程师们已是饥肠辘辘。领导们在为他们送上热腾腾的夜宵和保暖围巾，并道一声：小伙伴们，你们辛苦了！
