为了更好地倾听员工心声，加强内部沟通，切实了解广大员工工作及生活中的实际需求，12月11日，上汽乘用车郑州基地组织召开员工代表座谈会。
座谈会上，来自上汽乘用车郑州基地所有业务板块的24名员工代表围绕个人及公司发展、工作及生活中所遇到的难点和困惑、公司及部门管理、公司产品及全员营销活动、基地及部门文化五大方面，踊跃发表自己的观点和看法。
代表们提到最多的是关于全员营销活动和员工后勤服务两个方面的内容。针对全员营销，员工代表提出了许多很好的意见和建议，如开展“工厂开放日”、产品营销培训等，为此项工作的后续开展提供了很好的思路和启发；关于员工后勤服务，员工代表在收集部门员工建议的基础上，在会上提出了具体的想法和意见。此外，员工代表也提出了多举办文体活动、联谊活动等建议，以提升员工的幸福感。
会议最后，上汽乘用车郑州基地党委书记、总经理丁波作总结发言。他要求基地各相关部门对员工提出的意见、建议一定要快速反馈，把事情做好，在公平的基础上兼顾大多数员工的利益，把员工的诉求放在第一位。他还表示，今后，基地会继续努力，提升大家的满意度和幸福感，为大家创造更加舒心、愉悦的工作和生活环境。（李伟男）
