11月21日，上汽集团总部举办了一场“SAIC+思享汇”创新论坛。此次创新论坛由上汽集团总部党委与人力资源部共同推出。论坛的主题是“合伙人机制与组织创新”，旨在帮助上汽员工更多地了解合伙人机制，从而在工作中激发更多的主人翁精神和创新意识。
论坛上，上汽集团董事会办公室高级总监陆晓龙作为受邀嘉宾，分享了自己对于合伙人机制精神内涵的理解。陆晓龙从一张《中国合伙人》的电影海报说起，介绍了合伙人机制的历史沿革、重要作用以及实践路径。他认为，合伙人是充分认同企业文化价值观的一群人。合伙人机制作为一种企业管理机制，能够吸引具有企业家精神的人才，并给予他们施展才能的机会，从而激发企业的组织活力和创新能力。
