同事眼中的吴国宽是轻卡变速器操纵领域的专家，敬业、执着、勇于挑战，技术能力强且乐于分享。“他们喜欢称呼我为‘老吴’。我这个人比较随和，与同事们相处非常融洽。”日前，来自上汽大通南京分公司的吴国宽获得了“2019年上汽工匠”称号，这份荣誉是对从事汽车动力总成相关设计开发工作近20年的他最好的嘉奖。
啃下“硬骨头”
2001年参加工作以来，吴国宽经历了MG3国产化MT变速器开发、CVT应用；轻卡AMT开发、6AT预研等项目。从最初设计模仿、逆向工程到完全主导全新项目正向设计开发；从一名助理工程师到高级工程师，再到目前带领团队进行跃进轻卡变操产品开发，吴国宽在本职岗位上兢兢业业，把打造具有竞争力、符合用户需求的产品作为追求。
“2016年，跃进‘国四’升级‘国五’产品投放前，公司重点挂牌的17H6S换挡性能攻关项目遇到了时间紧、系统复杂性高、供应商技术能力欠佳等问题。面对这个难啃的‘硬骨头’，我们并没有畏难而退，而是通过对标创新，提出创新方案。在产品验证时，由于没有GSQA测试分析设备，只能采用手感试车评估的方法，一开始遇到手感涩、换挡沉重、换挡噪音等问题，但我们始终没有放弃，经过前后8轮的不懈调试，最终调校出较好的手感，确保跃进重点‘国五’产品在2016年年底顺利投放。投放后，用户反馈良好，这也是对我们攻关成果的最大认可。”
吴国宽很关注轻卡行业发展，他在2018年主动请缨挑战轻卡行业首个550Nm AMT量产项目。“轻卡的变速器自动化刚起步，市场需求很大。现在，跃进轻卡C500max AMT即将投放，希望能抢占市场先机。未来几年，我们将做好产品，把后续的产品快速铺开上市。”
实现技术和经验最大化
作为一名工匠，吴国宽认为，除了认真对待本职工作外，还应有分享和传承的思想，实现技术和经验最大化地服务企业开发产品，解决问题并创造价值的目的。
“在日常的师徒带教中，我比较推崇理论先行，并与实际相结合的带教理念，即先让徒弟知道产品开发要遵循哪些开发流程、产品设计要做到哪些设计标准，让他们主导或参与产品的设计、试制、试装、试验等每一个环节。做到对面有了解，对点有要求，对具体环节参与有感受。”目前，吴国宽带教的多名徒弟均在关键岗位发挥着核心作用。
