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日前召开的上汽干部大会着重指出,继续坚持稳中求进的工作主基调。从当前看,必须把“稳”放在更加突出的位置,下半年要继续花大
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聚焦工作主基调,学习贯彻落实干部大会精神

作者 本报编辑部
2019/7/13

日前召开的上汽干部大会着重指出,继续坚持稳中求进的工作主基调。从当前看,必须把“稳”放在更加突出的位置,下半年要继续花大力气,保障经济运行的健康稳定,主要是抓好“三稳一降”:一是稳定市占率;二是巩固产业链安全;三是抓好员工队伍;同时要降低运营成本。从长远看,唯有不断地创新求“进”,才是上汽可持续发展的唯一出路。

为了更好地学习理解和贯彻落实干部大会精神,我们把镜头对准基层企业,找寻一些已经在实践“三稳一降”的生动案例。

本期的两个案例各有特点。在皮尔博格,“降本增效”自然融入了每位员工的日常工作之中,体现出强烈的主人翁意识。在上汽财务公司,“未雨绸缪”的风险意识深入人心,长期的市场洗礼,使他们意识到“我们要开辟一条不依赖于上汽集团信用的融资渠道,让上汽集团可以获得低成本、可持续的资金,在行业‘寒冬’时,增加上汽人的信心”。

今后,我们更希望能够持续地呈现这样来自企业一线的生动案例,激发大家更好地破解“三稳一降”课题,更加奋发有为地面对市场挑战。

“‘只要是辆车,就能卖得掉的时代’已经过去,在微增长、零增长的情况下,需要我们更加精耕细作,将市场不断细分,乃至创造新的细分市场。”如何理解报告中的这句话?本期报纸试图通过“他山之石”的角度,与读者一起,走进时下的热门话题“下沉市场”。在中国,每年有6000万人第一次坐飞机;当一线市场人均拥有1.2台手机的时候,在三四线城市还没有达到人均一台的水平。精耕细作这个“细分市场”,读懂这个市场里的主力消费人群,也是在解读“保市占率”。

今年的干部大会召开之前,上汽集团举行了2019年度上汽技术创新奖、专利奖、软件奖三大获奖项目的颁奖。这些获奖项目呈现出的最大特点就是全部实现了产业化,为企业的长远发展提供了有力支撑,为上汽走向国际市场提供了独特的互联网品类优势,为上汽在“新四化”领域保持产业链安全提供了保障。值得一提的是,其中有两个种子基金产业化项目获奖,这充分体现了上汽坚持的创新是把市场作为检验的唯一标准。

本期报纸聚焦部分获奖项目,希望通过了解他们的创新历程,更进一步坚定我们创新的决心和步伐,并始终牢记,唯有不断地创新求“进”,才是上汽可持续发展的唯一出路。

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