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八年无偿十次献血、三入火海勇敢救援、热心援手受伤司机……2018年,在上汽集团党政领导下,各企业围绕年度目标任务,积极推进员
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见贤思齐 崇德向善

凡人善举传递向上向善正能量

2018年度上汽集团精神文明十佳好事出炉

本报记者 林芸
2019/4/6

八年无偿十次献血、三入火海勇敢救援、热心援手受伤司机……2018年,在上汽集团党政领导下,各企业围绕年度目标任务,积极推进员工道德素质建设,各企业职工围绕持续践行企业核心价值观,培育讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围,涌现出了一批好人好事。

经各企业推荐,通过员工投票、单位投票和集团相关职能部室讨论相结合的方式进行评选,2018年度上汽集团精神文明十佳好事评选结果现已揭晓。在4月1日举行的上汽集团三届二次职代会上,上汽集团对获得荣誉的个人和团队进行了表彰。

本次精神文明十佳好事评选工作开展以来,共收到21家单位的57件好人好事申报,集团从“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”五个方面,遴选出25件具有一定代表性的事迹刊登在3月10日出版的《上海汽车报》,供广大员工学习和评选。

在评选投票中,员工投票通过微信面向全员开展,共有约2万人次参与;单位投票为每家单位一票,共有53家单位参与;另外,集团精神文明建设相关部门也参与了讨论和评选。

本次精神文明十佳好事评选中涌现出一批有一定代表性的事迹。来自延锋汽车饰件的汤铁勇在下班路上突遇一幢老旧房子着火,作为公司紧急安全小组成员的他接受过相关知识的培训,具备一定紧急救援的技能。在观察四周环境后,他三入火海,救出了屋内人员和财物;同时,他还利用现场所能找到的灭火工具进行灭火,并安排群众扫清火场附近的障碍物,给消防车让出作业空间。

来自上汽乘用车的殷玮带领的团队承担了上汽智能网联化开发,成功完成了荣威MARVEL X低速自动驾驶、自主寻找车位泊车等智能驾驶开发,打通了无人驾驶“最后一公里”。为了让这些自主品牌“黑科技”大放光彩,他们不分昼夜,每次展示前都要针对车辆在新环境下完成几千,甚至上万次的调试。团队人员都是白天在公司进行技术开发工作,晚上到展示现场进行测试实践。他们忘我地工作,收获了无数场完美的荣威MARVEL X智驾体验展演,得到消费者的广泛认可和赞誉。

另外,来自上汽大通检测与试验中心的发动机装试技师路益民多年来一直无怨无悔地照顾着其身患股骨头坏死的妻子,同时还承担着照顾年幼女儿以及双方父母的重任。其承受的压力和痛苦可见一斑。但他仍用笑容乐观对待生活,并在工作中认真负责,成长为高级技师。

善言值得肯定,善行应该鼓励;善意在于接受,善举必须倡导;善心立足修练,善良贵在坚持。希望通过精神文明十佳好事的评选,广大上汽人能以精神文明建设向上向善、以德化人的正能量为榜样,以饱满的工作热情和昂扬的精神状态推动创新发展。

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