2018年是上汽集团“十三五”发展承上启下的关键之年，上汽各单位围绕鼓励职工创新、营造创新氛围，深化合理化建议工作，充分发挥职工的积极性和创造性，组织广大职工在“销售、研发、制造、质量、管理”等方面，开展以群众性合理化建议活动为主要载体的创新活动。一年来，上汽各级工会积极行动，广大职工广泛参与，为集团经济高质量发展发挥了积极作用。
2018年年底起，上汽各基层企业通过上汽工会网上工作平台，开展2018年度职工合理化建议数据和优秀项目申报工作。共有53家企业完成数据申报，35家企业申报124个项目（其中，集体项目74个、个人项目50个）。
今年2月下旬起，由上汽集团工会牵头，会同集团质量和经济运行部、人力资源部、财务部、技术管理部、团委和华域汽车有关部门组成四个合理化建议工作检查小组对申报企业进行数据核查及优秀项目现场评审。
在今年的数据核查中，检查小组共核查了29家企业（包括沪外企业），最终确认的数据为：建议数222.92万条，实施数199.84万条，参与数19.71万人，节约金额34.55亿元。除了节约金额外，其余各项指标均较上年度有所增长（其中，建议数、实施数、参与数分别增长26%、20%、10%）。从各项统计数据看，2018年度总的参与率为84.1%，较上年度增加1.63个百分点；人均条数为9.51条，较上年度增加1.63条，上汽合理化建议工作还在不断取得新的进步。
为更好地提升合理化建议工作的整体水平，2018年上汽合理化建议优秀企业综合得分进行了两处调整。同时，上汽集团还拟修订《合理化建议排行榜制度》。根据审核后的数据、按照调整后的统计办法，3月12日，集团召开了上汽合理化建议工作评审会，拟推荐华域视觉等10家企业为“2018年度上汽合理化建议优秀企业”。
各单位在企业评审基础上择优申报的项目经专家评审，最终确定推荐优秀集体项目29个、优秀个人项目21个。4月1日，在上汽三届二次职代会上，这些合理化建议优秀企业、优秀集体项目和优秀个人项目代表受到了表彰。 （恭惠）
