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1月11日和1月22日,环球车享汽车租赁有限公司召开了两次专题会议,传达学习上汽集团2018年年终干部大会精神。1月25日,为全面推进
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深化降本增效 提升经营业绩

环球车享举行誓师大会,树立全员危机意识,坚决完成年度任务

作者 本报通讯员 吕 光
2019/2/3

1月11日和1月22日,环球车享汽车租赁有限公司召开了两次专题会议,传达学习上汽集团2018年年终干部大会精神。

1月25日,为全面推进2019年经营发展工作,环球车享举行了“迎难而上、誓达目标”誓师大会,上汽集团总裁助理蔡宾出席大会。

上汽集团将“出行平台建设”列为“三场硬仗”之一。作为移动共享出行平台的环球车享,其面临的使命和责任尤其重大。面对经济下行压力增大的外部环境,环球车享在2019年要进一步推进精准化运营和精细化管理,优化城市运营模型和盈利模式,切实深化降本增效,提升经营业绩,推动公司向质量和效益发展提升。

会上,蔡宾重点分析了环球车享2018年度的经营状况,并明确了2019年的经营目标:环球车享要大幅改善经营面貌,在典型城市跑通业务模式,实现盈亏平衡。

蔡宾指出,为确保实现年度目标,一要勇于担当,传导压力:进一步明确目标,严格执行月度、季度、年度考核,落实末位淘汰制度,层层传达压力,树立全员危机意识、进取意识;二要掌握方法,苦干加巧干:环球车享总部和各子公司要立足共享出行科技行业的特点,深挖运营数据,建立专门的成本监管机制,着力推进降本,全力提升单车日订单数、时长和车辆上线率,进一步优化分时租赁、长短租比例,重点推进公司营收;三要增强信心,拥抱挑战:要充分树立分时租赁行业发展信心,用破釜沉舟的勇气、言出必行的决心和扎实有效的措施,切实推动全年目标的完成,推进环球车享不断引领行业发展。

本次誓师大会上,环球车享旗下42家子公司的负责人逐一认领公司年度经营管理目标,并现场签订军令状。环球车享总经理曹光宇率领公司经营管理层、总部部门负责人和全体子公司负责人进行了集体宣誓。各子公司负责人纷纷表示,要将军令状带回公司,层层分解指标、明确落实举措,坚决确保措施明确到位、责任落实到位、目标完成到位。

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