“只要大脑有创造性，就能想出更好地办法。”“能力是一种思维的体现。”
在一次采访中，一位企业总经理向《上海汽车报》推荐了这本《大思想的神奇》。虽然本书首次发行于1959年，但在今天的市场经济环境下，读来依然有新意。如何打破传统思维，激励自我，在寒冷的市场中寻找“火热”的增长点，或许阅读的过程你就会“灵光一现”。
《大思想的神奇：一部已经被证实让所有人短时间提升的传奇经典》
作者：[美] 大卫·舒尔茨
出版时间：2016年8月
出版社：中国青年出版社
《乔布斯传》作者推荐
《大思想的神奇》是20世纪美国传奇的励志经典，汇集了大思想精华和最激动人心的内容。该书自1959年出版至今，畅销不衰，销量过600万册，影响了美国几代人，并被翻译成数十种文字，畅销各地。很多企业的营销人员几乎是人手一册，作为每日必读的自我激励“圣经”。
人们一直把该书与戴尔·卡耐基《人性的弱点》、拿破仑·希尔《思考致富》的励志经典并列。本书作者大卫·舒尔茨是伟大的励志和成功学大师、美国著名演讲家和作家、闻名世界的“大思想”实用哲学的创始人，被誉为全球了不起的心理营销大师、激励专家和营销培训专家。
为什么我要写这么厚的一本书呢？为什么我要全面讨论“大思想的神奇”呢？
请允许我简单介绍一下我写这本书的背景。
几年前，我曾参加过一次销售大会，它留给我非常深刻的印象。该公司负责销售的副总裁就在现场。他有话要对大家说，而且看起来非常激动。还有一位客户代表和他一起站在台上。这位客户代表名叫哈里，看起来相貌平平。但就是他，在刚刚结束的一年里，业绩直逼6万美元，将其他客户代表远远甩在后面（其他客户代表的业绩平均下来才1.2万美元。）
这位副总裁给参加会议的人们提出挑战。他指了指身边的人说：“我要你们瞧瞧哈利，他身上到底有些什么是你们缺少的？哈利的收入凭什么是你们的5倍，难道他比你们聪明5倍？不！至少根据我和我们人事部门对他的观察，他完全不是。有关测验显示，他只不过是处于平均水平而已。”
那么，哈里付出了5倍的努力吗？也不是。其实，哈里休的假比大部分人多。这位副总裁接着说道：“哈里和你们的区别，就在于他的思考格局是你们的5倍大。”
然后，这位副总裁继续给大家解释：“一个人能否成功，并不在于这个人有没有头脑，而在于这个人格局的大小。”
这个观点非常有趣，一直萦绕在我脑海中，让我久久不能忘怀。我对社会的观察越深入，交往的人越多，越深入探究成功背后的原因，问题的答案就越清楚。一个又一个例子证明：一个人财富的多寡、幸福指数的高低、生活满意与否，都取决于这个人格局的大小。大思想确实具有神奇的力量。
人们总问我：“既然大思想这么厉害，那为什么人们不都这么尝试呢？”我觉得原因就在于我们身处的环境。可能我们自己都没有意识到，我们每个人都是周围环境的产物，而我们身边的人往往思想狭隘，缺乏那样的思维广度。所以，你身边的人其实都在拉你的后腿，都想把你拖住，把你困在“二流社会”，不让你出人头地。人们总说：“指挥的多，干活的少。”这种话不绝于耳。换句话说，就是：你想向上爬吗？别痴心妄想了。领导的位置都占满了，你就知足吧。安安心心做你的小人物吧。我们就身处这样的环境中。
“成功的代价太大，不值得。”谁没有听过这样的说法。好像要想登上成功的顶峰，就必须出卖灵魂，出卖家人，出卖人生观和价值观。其实不是这样的。成功不需要付出任何代价。相反，每前进一步，你都会有收获。
在书中，我们将交给大家一些简单的步骤。这些绝不是一个人的猜想或臆断，也不是纸上谈兵。这些方法已经经过事实检验，确实在生活中行得通。无论身处天涯海角，只要遵照这些步骤来做，就可以见证大思想的神奇力量。
（本文节选自《大思想的神奇：一部已经被证实让所有人短时间提升的传奇经典》一书作者大卫·舒尔茨为该书作的自序）
节选
打破传统思维定式，常思考如何去“超越过去”
最近，我读了一篇报道。文章指出，美国各州县市划分太密集了。大多数县市是几十年前划定的，当时还没有汽车，出行全靠马车。现在不一样了，路况好，车速快，所以临近的三四个县市应该合并起来。这样可以大幅减少重复设置的政府服务机构，既可以减轻纳税人的经济负担，又可以为纳税人提供更好的服务。
文章作者写道，他本以为自己想到了一个绝妙的主意，所以他随机采访了30个人，听听他们的看法。结果却大出所料。虽然合并县市后，纳税人可以少纳税，而且可以享受更优质的政府服务，但他们竟然都觉得这个想法没有任何价值。
这就是典型的老脑筋。他们的思想过于僵化。他们总觉得：“这种制度已经存在了一百多年，自然有其存在的道理。最好原封不动。何必改变呢？何必冒险呢？”
很多“普通人”憎恨进步。当年就有很多人反对使用汽车。他们反对的理由是：步行、使用马车都是大自然的安排。许多人觉得人类乘坐飞机过于激进了。他们觉得天空是鸟类的领地，人类无权入侵。时至今日，还有很多安于现状、固步自封的人认为人类无权探索太空。
最近，冯·布劳恩博士，一位著名的导弹专家提到了一个有趣的观点：“人类属于任何他想去的地方。”他的话有利地回击了上述那样的观点。
1900年左右，有位销售主管发现了一个所谓的科学营销管理原理，引起了营销界的广泛关注，一度还被写进了教科书。根据这个原理，每种产品都有一种最适合的销售方法。只要找到这种方法，就可以一劳永逸。
幸运的是，公司来了位新领导，他及时把公司从财务崩溃的边缘拉了回来。
事实上，不管是装修房子、修剪草坪、做生意、养育孩子，还是煎牛排……做任何事情，都没法说哪种办法最好。只要大脑有创造性，就能想出更好的方法。
在“套路”的时代脱颖而出
你认为自己是成功者吗？你像你自己内心所期望的那样快乐吗？你擅于与人交往吗？你的职场之路一切顺利吗？每天是不是都成为你追求快乐和幸福生活的机会？以下这几本书，也许会成为你的个人发展道路上的“指路明灯”。
《奋斗的正确姿势》
[美]乔恩·阿卡夫
每个人都喜欢舒适的生活，但舒适的生活鲜少能催生伟大的使命。本书旨在论述如何精心构建个人职业，提出了“职业储备账户”的概念，从四个维度充分解读了职业发展过程中的四个问题及其应对方法：我们该如何明智地实现转行？我们该如何度过职业的动荡期？我们该如何创造职业机遇？
《深潜：10步重塑你的个人品牌》
[美]多利·克拉克
在这个竞争激烈的职业市场中，要想脱颖而出，成就一番事业，就必须适时深潜，重塑个人品牌。但是，重塑个人品牌，颠覆他人对你的固有认知，可能会是一个令人望而却步的艰难过程。《深潜》提供了10个可执行的步骤、12个重塑清单，其利用案例分析、模拟演练和基于研究的绝佳实践，带你一步步完成重塑个人品牌的完整过程。
《细节：如何轻松影响他人》
[美] 罗伯特·西奥迪尼、[美] 史蒂夫·马丁、[美] 诺瓦·戈尔茨坦
生活中那些微小的发现与细节的改变所产生的巨大影响力往往能够超乎人们的想象。世界百万级畅销书《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼所带来的《细节》一书列举了52个微小却重大的影响力提升技巧，告诉你如何用最小的细节改变成就结果上的差异变化，并成功影响他人。
