1月11日，上海汇众召开2019年“1·11汇众日”企业文化大会，并发布了新使命，即“追求劳动创造价值，实现企业持续发展”。
践行新使命
在上海汇众的新使命中，“追求劳动创造价值”，即推崇并尊重付出有价值的劳动，倡导匠心精神、创新能力与奋斗精神；“实现企业持续发展”，就是要求企业有着顽强的自生力和与时俱进的能力，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。
2018年，上海汇众实现全年营业收入突破200亿元，人均边际贡献突破50万元，提前两年实现了“十三五”目标。
新的一年，市场环境的不确定因素仍然很多，国内车市依然严峻。“面对汽车市场增速放缓的严峻形势，我们要牢牢抓住汽车‘新四化’的产业机遇和挑战，坚定冲关过卡的信心，励精图强、逆势而上，深化‘成本领先、差异化、集中化、联盟化和幸福力’的五大方略，细化形成后五年业务发展计划，确保公司整体运行质量稳中有进，实现公司持续发展。”上海汇众总经理阳春启表示。
挑战“不可能”
汽车工业正在发生着变革。面对不确定性，从业者要站在更高的格局，进一步坚定信仰、信念和信心。
“我们的信仰来源于加快实现汽车工业既要‘强起来’，更要‘新起来’的历史重任与产业报国的初心。我们的信念来源于贯彻‘追求劳动创造价值，实现企业持续发展’的坚定决心。我们的信心来源于企业不断达成战略目标，实现高质量发展的必胜信心。”上海汇众党委书记朱敏指出。
2019年，上海汇众要聚焦新挑战，提升效能，带领团队敢于挑战“不可能”。
“面对复杂且不确定的市场环境，各级干部要继续以‘聚焦三擎四驱，加快推进产品转型升级；聚力智能制造，持续提升生产运营质量’为工作主题，以‘创新驱动、价值为本，挑战不可能’为行动纲领，落实两个‘守住’（守住现金流、守住单位产值的销售利润率），履行新使命，坚守匠心，不忘创新，实现公司新发展。”阳春启表示。
