9月27日,“上汽-凯特林高潜力工程师培训项目”第二期的12名学员向上汽集团及其下属企业汇报了他们赴美学习半年期间的收获,并与三期学员分享了学习心得与经验。
该项目是上汽加快推进“新四化”战略过程中实施的集团海外培训项目之一,针对年轻、高潜力工程师,旨在为上汽提升自主研发能力储备、培养一批专业能力突出、具有国际视野和创新精神的高素质工程师。
目前,10名三期学员已完成出行前的各项培训准备工作,即将启程。(裴训)
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2018/9/29
9月27日,“上汽-凯特林高潜力工程师培训项目”第二期的12名学员向上汽集团及其下属企业汇报了他们赴美学习半年期间的收获,并与三期学员分享了学习心得与经验。
该项目是上汽加快推进“新四化”战略过程中实施的集团海外培训项目之一,针对年轻、高潜力工程师,旨在为上汽提升自主研发能力储备、培养一批专业能力突出、具有国际视野和创新精神的高素质工程师。
目前,10名三期学员已完成出行前的各项培训准备工作,即将启程。(裴训)