331万元！三个创新团队共获300多万元的奖金，这在以前难以想象。如今，通过上汽集团的“种子基金”，创新收益共享成为了现实。
6月22日，上汽集团颁发“种子基金”首批收益共享奖金。3个“种子基金”项目通过对项目收益提成，与企业共享创新成果。正是出自他们迸发的创意，已经或即将为企业带来显著的创新价值。006号种子为“上汽人工智能实验室”奠定了研发及人才基础；007、017的成果都在乘用车公司自主品牌车型上得到应用，助力提升自主品牌美誉度。
拿着331万元的支票，3位项目负责人难掩内心激动。这不仅是对他们创新成果的肯定，也是对每一位创新创业者的激励。
2015年上汽投资1亿元设立“种子基金”，旨在鼓励员工利用企业设施，在非脱产时间进行创新研究。如今，种子基金平台上已提交了660项创意项目，涉及新能源、电子电器、智能交通等10多个领域。其中，完成验收的“种子”项目有24项，落地转化13项，成功探索出“企业内部转化、对外转化、业内共享、自主创业”四条成果转化路径。
与此前上汽开展的金点子、合理化建议等改进项目不同，“种子基金”项目的步子迈得更大、更远。上汽通过在资金、设备、人员等方面的资源配备，设立容错机制、创业支持等一系列举措，走出了一条更具灵活性、更高效率的改革之路，为鼓励员工创新、营造创新氛围提供了保障。
三年多的实践证明，“种子基金”能鼓励员工积极投入创新，为员工展现才华和激情提供了一个创新的平台。同时，它也成为了企业主流技术创新以外的有益补充。“种子基金”不仅在上海市国资系统内作为创新典型案例得到推广，在集团外也得到了广泛关注，东风集团、陕鼓集团等专程前来交流。
“今后，‘种子基金’将进一步与集团各企业的创新工作做好对接，整合集团内各类创新资源，面向全产业链推进成果转化。”上汽集团副总工程师祖似杰表示。
