6月2日，记者从第二十九届上海市优秀发明选拔赛表彰大会暨2017年上海职工科技节闭幕式上获悉，上汽集团荣获30项“优秀发明项目奖”、22项“职工技术创新成果奖”。同时，上汽集团工会还获得了2017年上海职工科技节优秀组织奖。闭幕式上，荣获优秀发明项目金奖的泛亚技术中心和联合电子代表等获奖者分别上台领奖。
由泛亚技术中心胡雪芬领衔的团队共同完成的《“三位一体”的人机集成开发体系》和由联合电子孙辉领衔的团队共同完成的《新能源汽车INVCON2.3CN电力电子控制器平台开发》分别获得优秀发明项目金奖；上汽通用汽车杨虹、上柴公司任建新分别获得职工技术创新成果金奖。
来自上海赛科利的张生春提出的“外覆盖件型面手工补偿法”荣获上海市职工先进操作法优秀成果奖。该方法弥补了数模和机加工都无法保证的凸模表面质量，相较于现有技术更节省了大量的人力和物力，现已应用于很多车型的模具凹陷修复中，所创造的价值在几百万元左右。该方法现已在上汽通用汽车、上汽乘用车的各基地被广泛应用。
来自博世华域的唐少波劳模创新工作室荣获第六批“上海市劳模创新工作室”称号。该工作室共有43人，主要从事推进技术创新、引导项目攻关、培养技术人才的创新工作。作为工作室的带头人，唐少波带领团队先后荣获第二十六届上海市优秀发明选拔赛（铜奖）、上汽技术创新二等奖。
另外，在此前举行的上海职工科技节开幕式上，来自上汽大众的许洪亮作为第一批上海市工会“高师带徒”师傅代表上台发言。在带教的这些年中，他注重为徒弟创造良好的学习环境，并给予他们足够多的时间去学习，同时要求他们立足岗位成才。他签约带教的徒弟中，有13人的技能等级获得了提升。此外，他还培养了许多优秀的员工，为企业的不同部门输出骨干。
创新是企业发展的源泉。去年，上汽在职工创新方面硕果累累：“上汽集团技师创新之家”的成立为推动技术创新和技术进步贡献了力量；10家工作室获评“2016上汽职工（劳模）创新工作室”；集团下属企业申报晋升技师、高级技师奖励人数共800多人；84人获得一线职工授权发明专利奖励；由上汽人力资源部、上汽工会等共同主办的2016上汽职业技能竞赛共开展14个竞赛项目。此外，上汽大众徐小平等三人荣获2016年“上海工匠”称号；上汽变速器方少非等六人荣获2016年“上汽工匠”称号。
