5月2日，上海纳铁福传动系统有限公司举行“2016年度员工合理化建议达人秀”。
本次“合理化建议达人秀”首先在5087名提案员工中进行海选，18个分工会推荐了26名员工参加评比。经评审，最终共有19名选手角逐“达人”殊荣。
“选秀”过程亮点颇多，选手们用PPT演讲、视频演示等方式将自己的合理化建议、小改小革成果充分展现；通过微信招募产生的20名群众评委和来自公司的12名业务条线权威组成专家评委，共同评选出“我们心中的达人”。
活动中，纳铁福党委书记、工会主席王虹对广大员工在合理化建议活动中为企业降本增效、技术创新、管理提升等方面所发挥的作用进行了总结，对今年的企业合理化建议工作进行动员，并提出三点要求：一要把合理化建议工作与创新工作相结合；二要把合理化建议工作与降本增效工作相结合；三要把合理化建议工作与党群组织服务工作相结合。
