都说“妇女能顶半边天”。在“慢生活”的柳州，就有着这样一群“快节奏”的巾帼女将，她们为上汽集团的创新发展贡献智慧风华——今年，上汽通用五菱工会女职工委员会被授予了“全国三八红旗集体”称号。这项殊荣背后，展出的是女职工们集体的“她智慧”。
时针刚过零点，上汽通用五菱技术中心女职工创新工作室里依然灯火通明，那是CN200/300平台总工程师柏宏和她的团队在做研发。“刚开始做乘用车时，我们就像一群什么都不懂的孩子。面对的压力可想而知。”柏宏回忆起往事。要打破设计商用车时的惯有思维，并不是那么容易。柏宏挑起了这个重担。在造型阶段，她以女性的细腻一点点抠细节，不放过一丝一毫；制造中，她又和团队成员通宵达旦，蹲守在供应商现场跟踪进度。一次次摸索与进步，一天天付出与汗水，换来了收获的喜悦——上汽通用五菱MPV车型宝骏730和SUV车型宝骏560相继从创新工作室孵化出来。新车一上市便异军突起，占领市场的销量高地，分获各自细分市场用户满意度第一。宝骏汽车的成功为上汽通用五菱的升级转型，以及成为全国首家年销量突破200万辆的车企贡献出一份实实在在的力量。
敢于突破传统、大胆革新的不只柏宏一人。在上汽通用五菱，80后女博士赵小羽是新能源汽车的总工程师，小巧玲珑的她总是干劲十足。2012年，赵小羽带领着一支30多人的团队，开始了研究和开发新能源汽车的工作。从上街数有多少辆车是一车一人，到决定开发一款两座的新能源汽车；从脑海里的概念到每一个细节设计，赵小羽和她的伙伴们付出了太多——每当有解不开的疙瘩，她们都会汇聚到新能源女职工创新工作室，在那里相互研讨、相互启发……很快，30多人的团队扩展到100多人，她们设计出的新能源汽车E100成为龙城街头一道亮丽的风景线。
女职工们的创新成果比比皆是：上汽通用五菱工会主席、女职委主任李丽明创新创建企业“和乐家园”职工之家文化建设，紧紧围绕服务员工和服务企业发展为中心，发扬“巾帼不让须眉”的精神，一大批优秀女职工从中脱颖而出。公司工会荣获了“全国模范职工之家”称号。质量高级总监邓湘宁带领全体员工不断提升质量，造用户满意的产品。其多款车型获得J.D.Power质量排名第一，公司荣获“全国用户满意辉煌二十年”优秀企业、2016年国家质量标杆等一系列荣誉。乘用车平台总工程师兼CN100平台总工程师杨蔚带领团队开发的五菱荣光领跑全国微客车型销量排行榜、荣获全国微客满意度第一。海外事业部高级总监蔡娅囡大胆开拓中南美洲、非洲、中东地区、亚洲等50多个国家和地区的海外业务市场。
多年来，上汽通用五菱工会女职工委员会为广大女职工提供了成长平台，收获了累累硕果。其中，3间女职工创新工作室均被评为市级和自治区创新工作室，133名女职工的工作成果获得了274个国家级专利。
在钢筋铁骨的汽车世界，这群巾帼女将用自己的智慧和韧劲，生动诠释“妇女能顶半边天”的深刻含义，为供给侧改革下汽车产业的升级、打造西江经济带龙头城市，留下了浓墨重彩的一笔。
