3月25日，诞生5周年的上汽大通汽车有限公司（以下简称“上汽大通”）召开了2016年创新工作大会。大会对公司2015年创新工作成果进行了系统总结，对2016年创新工作做了详细部署，并对优秀创新项目和个人进行了表彰。
创新，无所不在
据悉，2015年，上汽大通秉承“全员创新、全业务链创新”的理念，坚持“两翼齐飞 畅行天下”的发展战略，全年销售整车35053辆，同比增长67%，产品出口到41个国家和地区，广受海内外客户的好评。
上汽集团副总裁、上汽大通董事长蓝青松在会上指出，“创新无所不在”是上汽大通创新体系和创新文化的精髓，而“跨界创新”正是在当今产业融合、互联互通大背景下公司发展的机遇所在。会议强调，必须深化“无事不可创新，无人不可创新，无时不可创新”的认识，将创新工作落实到点滴之中。会议对2016年公司的创新工作进行了部署，要求对创新定义进行深入梳理，鼓励微创新、持续改进和原创新，并进一步明确创新平台的目标要求和职责，深入梳理各业务部门内的创新问题和创新业务计划，致力于让“大通创新”成为继“大通速度”之后企业的又一个品牌标识。
坚持市场导向
成立5年来，上汽大通从被动创新发展到主动创新，初步形成了一套创新体系。
2015年，公司围绕客户体验和产品力的提升，着重建设创新平台，强调精益创新，在产品技术、制造流程和商业模式等方面多点开花，涌现了诸多优秀项目，取得了良好的经济效益。
获得上汽大通“2015年度创新人物”称号的数字营销部赵杰参与主导的C2B业务模式创新项目，通过官网直销等方式，在短短两周内售出G10车型232辆，完成了超过以前2年线上销售成果的佳绩。谈到这次创新的经验，赵杰表示，“创新没有既定的方案，只能依靠‘实践出真知’，这里面关键就是要根据客户反馈去做精益、快速的迭代，这样才能用最低的成本最快地找到客户的痛点。”
无独有偶，同样荣获该项称号的产品支持部郁强也是“英雄所见略同”。他参与主导的“基于解决客户痛点的V80轻型商用车性能提升产品开发”项目，通过对发动机进行改进，全面提升整车动力性，将低速区扭矩提升42%，显著促进了车型销量增长。而对动力性进行优化这个创新点，正是基于对于客户痛点的精准把握。
为了进一步激励创新，上汽大通现已建立了包括创新工作室、合理化建议、种子基金、工程师基金、“四新”活动等一系列创新机制，从关注产品和制造技术领域扩大到同时关注经营管理领域，不断拓展覆盖面，持续提升创新激励力度，将“创新，无所不在”的理念真正落到实处。（见习记者 江睿杰）
