本报讯 7月10日，爱孚迪（上海）制造系统工程有限公司组织培训生开展了“团队拓展活动”，20名新员工参与了“巧取圣水”“速度与激情”“疯狂市场”等富有趣味和智慧的拓展活动。活动考验了新员工的沟通能力和团队协作精神，增强了企业文化意识。
今年年初，爱孚迪公司前往全国10所工科名校开展校园宣讲与招聘，岗位涉及公司所有部门。在收到的1000多份简历中，公司筛选录取了20名新人。为了提高新员工的文化适配度、增强团队凝聚力，今年，爱孚迪公司推出“培训生项目”计划，通过开展包括专题技术讲座、流程案例讲座、各地工厂现场参观交流、团队拓展活动、个人展示和性格测试等在内为期2周的培训课程，更全面地了解新员工的性格，以及沟通、处理问题的能力，帮助他们更快融入公司的企业文化，让他们在最适合的岗位上发挥优势，成长成才。（龚妍）
