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本报讯 2015年是上汽集团创新转型的关键之年。今年下半年,面对经济发展和汽车市场的新常态,上汽各企业认真学习传达上汽2015年年
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凝心聚力 为实现全年工作目标任务而拼搏

——各企业落实上汽2015年年中干部大会精神之一

2015/7/19

本报讯 2015年是上汽集团创新转型的关键之年。今年下半年,面对经济发展和汽车市场的新常态,上汽各企业认真学习传达上汽2015年年中干部大会精神,快速落实各项市场开拓新举措,持续推进各领域创新工作。各企业纷纷表示,要凝心聚力,同舟共济,主动适应经济发展新常态,全力推进创新转型战略,为全面完成全年各项工作目标任务继续奋力拼搏。

上海大众:日前召开庆祝建党94周年大会,传达上汽年中干部大会精神,部署下半年党政重点工作,提出下半年“全力拼搏”的工作举措。公司领导分析了国内经济和汽车行业的形势,号召全体员工时刻准备迎接挑战,凝神聚力做好产品销售、生产制造、新品研发、降本增效、保证质量、安全生产各项工作,全力拼搏,完成年度经济工作目标。公司党委领导在部署下半年党委工作时强调坚持“四个推进、四个强化”:推进员工思想统一、推进全员降本增效、推进全员创新实践、推进服务型党组织建设:强化干部作风建设、强化群众组织优势、强化文化引领作用、强化廉政合规责任。要求党员干部做到“三个主动”:主动担当、身先士卒;主动创新、支持创新:主动深入基层、关心员工。

上汽通用:日前分别召开管理层会议和庆祝建党94周年座谈会,并召开公司年中干部大会,学习贯彻上汽年中干部大会精神,部署下半年经济工作。公司执委会要求员工转变此前市场快速增长态势下的思维方式,习惯于过“紧日子”、主动去过“紧日子”,应对车市低速增长新常态,牢固树立危机意识,努力拼搏,打好今年下半场的市场反击战,推进2015年重点经济工作,完成董事会全年目标。下半年主要工作:一是三大品牌主动出击、敢打敢拼、抢占市场,要善于在市场低速增长的情况下,在各细分市场和各级下沉网络中,寻找机会、抓住机会;二是制造系统要在安全、质量上做到严防死守,持续强化标准、加强执行,规范员工行为,落实责任到位;三是重点关注新产品启动,确保新品投放高质量:四是优化结构成本,提升组织效率、合理调配资源、协同增效;五是实践创新文化,整合面向未来的创新能力,要跳出同质化竞争的“红海”,不断地发现和开拓“蓝海”,赢得业务新高点;六是积极部署各项战略重点工作,梳理优化未来产品型谱规划、加快推进油耗改进计划、谋划新能源产品布局等,稳步推进实施公司“2020战略”。公司党委要求做好三项重点工作。一是以“三严三实”教育为内容,加强学习改进,做好引领:二是以“支部先锋行动”为载体,围绕经济工作的重,点难点,推进目标完成:三是以落实问题整改为导向,不断深化服务型党组织建设,提升全体员工的满意度。各级党组织将以学习宣传上汽集团新的愿景、使命、价值观为契机,加强全体员工创新转型的紧迫感、使命感,进一步发挥党组织和党员的先锋作用和模范引领,为全面实现公司2015年生产经营目标任务而努力。(下转A2版)

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