本报讯 为落实上汽集团质量发展战略要求,夯实基础,摸清家底,开展针对性的能力提升工作,5月19日至22日,上汽集团质量和经济运行部开展了2015年上汽集团质量人员能力摸底测评活动。
参加测评活动的人员覆盖上汽所属46家企业,共计600余人。为方便员工参与测评,集团质经部在企业相对集中的地域组织设立考点,针对沪外企业专门设立柳州、重庆、南京3个考点。在测评的内容上,以企业质量日常工作的应知、应会为主,覆盖上汽质量文化、质量管理基本概念、质量体系标准、质量工具基础和日常工作技能等方面。(王宇震)
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2015/5/31
本报讯 为落实上汽集团质量发展战略要求,夯实基础,摸清家底,开展针对性的能力提升工作,5月19日至22日,上汽集团质量和经济运行部开展了2015年上汽集团质量人员能力摸底测评活动。
参加测评活动的人员覆盖上汽所属46家企业,共计600余人。为方便员工参与测评,集团质经部在企业相对集中的地域组织设立考点,针对沪外企业专门设立柳州、重庆、南京3个考点。在测评的内容上,以企业质量日常工作的应知、应会为主,覆盖上汽质量文化、质量管理基本概念、质量体系标准、质量工具基础和日常工作技能等方面。(王宇震)