本报讯 为贯彻落实上汽集团关于加快提升自主创新能力的工作部署，3月13日，上海汽车商用车有限公司召开全员创新动员大会。上汽集团副总裁、上汽商用车公司总经理蓝青松和上汽商用车公司副总经理徐秋华为公司创新口号“创新无所不在”揭牌。上汽商用车技术中心主任曹心平作创新工作报告。会议由上汽商用车公司和技术中心党委书记顾庆主持。上汽商用车公司和技术中心的领导、中层干部、党支部书记、团支部书记、工程技术代表、青年代表约140人参加。
蓝青松对公司4年来所取得的创新成果给予了肯定。他指出，过去，上汽商用车依靠创新，走出了一条上汽大通的发展道路。今后，上汽商用车仍将依靠创新驱动，推动公司新一轮发展。新两翼战略的目的，就是要开拓轻型商用车业务模式发展的新机遇，打开新局面。他就上汽商用车如何做好创新工作提出了三方面的要求：一要始终立足于商用车市场特点和竞争环境。创新需要勇气和信心，要积极鼓励员工继续发扬敢于创新、敢于胜利的奋斗精神。二要充分发挥上汽集团资源优势，注重自身技术积累，坚定不移地走出一条适合自身特点的商用车自主品牌建设之路。三要“拼”字当头，不懈努力，在产品质量、结构成本、管理效率等方面不断提升，为成为国际轻型商用车市场强有力的竞争者而共同努力。
徐秋华在会上作了全员创新动员报告。他指出，上汽商用车公司成立4年来，在产品、营销、流程体系方面取得了许多创新成果，这是基础，更是新的起点。他表示，价值创造对公司持续快速发展具有重要意义。在新两翼战略的实施过程中，必须更加重视创新过程中人的因素，围绕主动创新、集成创新、全员创新三大模式，谋划产品、营销、流程体系的持续优化改进，进一步提升上汽大通的市场竞争力。
曹心平在创新工作报告中阐述了上汽商用车的创新体系，部署了下阶段重点创新工作：一是围绕业务链部署创新链，梳理构建创新体系。二是依托创新载体，形成以前瞻技术研究、产品项目技术创新、管理体系机制创新和全员创新为主的完整体系框架。三是打造以“绩效挂钩”为主体的激励机制，激发创新动力。四是实施更积极的人才队伍建设策略，依靠人才驱动创新。五是充分发挥宣传作用，提升创新文化的影响力。
大会还举行了部门创新格言发布、条线创新工作交流、工程技术专家委员会聘任及创新承诺墙签名等活动。（商轩）
