与上汽集团其他下属企业一样，上海圣德曼铸造有限公司涌现了一大批德才兼备的优秀人才，其中包括“2013年度上汽优秀工程技术带头人”龚华林。他虽然年纪尚轻，但大学毕业后留在条件艰苦的圣德曼工作已有十多年了。龚华林从车间技术员到工程技术带头人，努力践行“聚焦品质，勇攀高峰”的工作思路，为圣德曼的技术创新和技术储备项目做出了突出的贡献。
2003年，学材料工程专业的龚华林，大学毕业后与其他几名同学进入铸造企业上海圣德曼铸造公司当上了一名普通技术员，直接进入车间工作。在他们参加工作约半年后，为提高产能，圣德曼投资建造熔炼中心。新的熔炼中心按照国际先进水平进行规划建造，并配备了先进的过程控制系统。为了对熔炼中心实行更好的管理，公司决定派人出国学习相关技术。这对当时的新人来说，既是一个巨大的挑战，同时也是一个宝贵的机遇。最终，龚华林凭着扎实的功底和优秀的人品接下了这个重要任务，并在学习归国后担任熔炼中心主管。在熔炼中心工作期间，他编写了相关的作业指导书，完善了操作流程，也为公司培训了一大批岗位能手。
“熔炼品质，铸造品牌”是圣德曼公司的价值观。2008年，因连年亏损，圣德曼由合资改组为国有独资企业。本有机会跳槽的龚华林选择了留在圣德曼，进入技术部门从事过程工艺改进及材料研发工作，并负责各类降本增效活动。龚华林带领团队完成了几大技改项目，为提高生产效率、稳定质量、降低成本打下了扎实的基础，累计降本1000多万元。在技术创新方面，他所在的部门连续获得上汽发明专利三等奖、上汽技术创新三等奖，并获得实用性专利、发明专利各两项。而作为技术分工会主席，龚华林带领分工会连续3年获得上汽“百万创新先锋号”称号。（下转A2版）
