本报讯 近期，上海大众汽车有限公司职工技能比武大赛落下帷幕。来自上海大众长沙工厂的员工焦春喜荣获维修电工组个人第1名，创造了上海大众沪外工厂属地化员工在技能比武大赛中的优胜战绩。
员工专业技能的快速提升源于上海大众长沙工厂对员工岗位培训工作的高度重视，其通过多种有效机制确保了各项培训工作落实到位。
今年6月，上海大众长沙工厂提前启动了作为关键运营岗位之一的维修工岗位培养工作，并提出了培养能力标准化、计划跟踪标准化、检验手段标准化的“三项标准化”的总要求。同时，上海大众长沙工厂各车间结合自身情况，为不同工种的维修工制订了特色化的培养计划，包括设立相关培训人具体跟进培训进度、建立相应考核制度检验培训效果等。
目前，上海大众长沙工厂共有1400余名员工。据了解，这些员工从去年11月份开始就分散在上海大众安亭、南京、仪征、宁波等地的工厂进行岗位培训，以进一步提升自身的岗位专业技能。
毋庸置疑，员工岗位培养工作的有效落实，为上海大众长沙工厂的正式投产夯实了员工队伍基础建设，也为上海大众的持续发展增添了动力。（众宣）
