本报讯 日前，大众汽车变速器（上海）有限公司组织召开员工沟通会，这是大众变速器公司在迁址安亭新厂后召开的第一次员工沟通会。会议由工会主席主持，公司外方总经理出席、各工段员工代表10余人参加。会议就公司搬迁工作进展、生产进度、产品质量、环境改造、员工建议和需求等议题，进行了充分的交流与沟通。
沟通会上，大众变速器外方总经理向员工们介绍了新厂投产之后的过程审核情况，对如何进一步做好搬迁的后续工作、完成生产任务提出了具体要求。随后，员工代表介绍了各工段保证搬迁、保证生产，上下齐心、奋力拼搏的情况。在搬迁过程中，员工们一方面放弃休息，在新厂调试设备，争取尽早恢复生产；另一方面边生产边搬迁，部分员工新老厂区两头跑，甚至用自己的私车等送材料、送夹具，辛勤劳动，毫无怨言，最终凭着对公司发展的憧憬和高涨的工作积极性确保了生产与搬迁任务两不误。同时，员工代表对新厂在安全设施、劳动保护的改善及员工食堂、浴室、医务室、休息室等“六室一厅”的新建和改善方面给予了充分的肯定。员工们还提出希望企业对员工的辛勤付出给予必要奖励，得到了公司管理层的积极回应。
平等的对话和交流中洋溢着和谐的气氛。员工代表表示，要把会议信息带回各自工段，进一步改善现场管理，提高产品质量，确保全年生产任务的完成。外方总经理感谢员工对公司发展的关注，以及提出的意见和建议，希望年底还要进行这样的沟通会。
员工沟通会在大众变速器公司有着良好的传统，是构建和谐劳动关系的一种有效途径和形式，长期以来在切实保障职工合法权益，促进企业和职工利益的共同增长方面发挥了积极的作用。 （众恭）
