本报讯 上海实业交通电器有限公司针对目前生产一线劳务派遣制员工居多的现状，千方百计加强对生产一线员工的技能和质量意识培训，为生产一线员工搭建技能和才艺的展示平台，为他们创造更多的人生出彩机会。这是该公司近年来加强“四个家园”（即绿色、精神、人生、和谐家园）建设，推进“同愿、同力、同益”三同工程的重要举措。实践证明，这一做法接地气、顺民意、见实效、受欢迎。
在培训的基础上，从9月份开始，该公司各生产车间依次开展全员技能比武活动，历时近一个月。各生产车间根据不同的岗位要求，从岗位技能、应知应会、质量纠错、设备小故障排除等方面，进行全员参与的比试。经过层层比试，最终18名选手脱颖而出，荣获“优胜奖”；64名选手荣获“进取奖”。获奖选手中，劳务派遣制员工占了90%以上。参加技能比武活动的生产一线员工深有体会地说，这样的比武活动能使他们切磋技能，在比武中提高水平，并在比武之后交流心得，发现不足，分享经验，提升自我。员工们深感公司提供这样一个平台，能让自己在实践中充分体现自己的人生价值。此外，上实交通还搭建了一个才艺舞台，让更多的生产一线员工能在工作之余展示自己的才艺，丰富精神文化生活。从8月底开始，该公司在青浦制造中心一线员工中开展快乐才艺秀活动，历时1个多月。一台全部由生产一线员工自编、自导、自演的11个节目组成的“职工文艺汇演”在生产基地演出。其中，一线工人原创的小品《转正》《我们的生活》；方言多口相声《谁不说俺家乡好》；诗朗诵《故乡》等，引起了台下观摩的一线员工的强烈共鸣，台上台下交流互动，洋溢着热烈和谐的氛围。 （审时）
