本报讯 7月1日，正值中国共产党93岁生日，东华公司隆重举行了“七·一”纪念表彰大会暨第四届东华员工读书心得演讲会，会议由公司副总经理陆振新主持。
会议表彰了近3年来在公司创新转型发展、创先争优活动中，成绩优异、贡献突出的先进集体和优秀个人。同时，来自东华基层的6名员工代表向大家分享了他们的读书心得。这6篇心得体会分别从“坚守中国梦的理想信念”“女职工如何保持阳光心态”“打造培训竞争力”“做好服务的重要性”“始终保持进取精神”及“创新商业模式”这几方面，诠释了东华员工渴望发展、善于学习、向往美好生活的良好精神面貌。
公司党委书记姜华做了题为《跟党前行、创新奋进》的大会主旨报告，通过回顾中国共产党建党93年来所走过的光辉历程，客观分析了国际政治环境风云变幻，更加坚定了广大党员坚持党的领导、坚持走中国特色社会主义道路的信念。他还回顾了东华公司党委3年来的主要工作，激发各级党组织“抓好党建促发展”的工作热情，并分析了公司当前面临的机遇和挑战，更加意识到坚持问题导向的必要性，急需运用更多科学发展的理念来指导公司快速发展。报告指出，东华公司的党建工作要与时俱进，各级党组织和广大党员要在促进企业发展中突显更加重要的作用。同时，姜华书记代表东华公司党委向辛勤工作的广大党员表示衷心的感谢，对受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。
此外，东华公司党委“聚焦科学发展”两个课题组分别汇报了调研成果。第一课题组重点研究了在市场化加剧、国际化加快、信息化加速的新形势下，东华公司科学发展的内涵、未来发展的愿景和评价标准；第二课题组主要探讨了在自主品牌发展、制造基地调整、存量资源开发等新机遇面前，东华公司实现科学发展的主要瓶颈、障碍以及解决这些问题的创新举措。
公司总经理邹定伟针对“聚焦科学发展”课题调研报告指出，当前，东华公司正处在创新转型的关键时期，实现科学发展，就必须努力破除制约和影响科学发展的各种旧观念、旧思维。他强调，实现思想解放，关键在领导干部，领导干部思想解放的程度决定着本单位、本部门改革创新的力度。讲话中，他对公司各级干部提出了5点要求：一是要坚定实现企业科学发展的信心；二是不要过分依赖上层决策，要破除“等靠要”的思想；三是不要过多强调客观原因，要主动而为；四是不要满足于现状，要有进取精神；五是要抓住工作重点，不要避重就轻。
集团党委宣传部部长华杏生应邀出席会议并讲话。华杏生分析了当前国家经济形势，以及行业和集团的发展态势，对东华的企业文化建设和党员先锋作用提出了“三真、三点”的要求。
会场上，记录先进集体和优秀个人鲜活事迹的《东华先锋风采展》同步展出，并将在东华各基层单位进行为期一个多月的巡展。（顾斌）
