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东华公司举行“七·一”纪念表彰大会

2014/7/13

本报讯 7月1日,正值中国共产党93岁生日,东华公司隆重举行了“七·一”纪念表彰大会暨第四届东华员工读书心得演讲会,会议由公司副总经理陆振新主持。

会议表彰了近3年来在公司创新转型发展、创先争优活动中,成绩优异、贡献突出的先进集体和优秀个人。同时,来自东华基层的6名员工代表向大家分享了他们的读书心得。这6篇心得体会分别从“坚守中国梦的理想信念”“女职工如何保持阳光心态”“打造培训竞争力”“做好服务的重要性”“始终保持进取精神”及“创新商业模式”这几方面,诠释了东华员工渴望发展、善于学习、向往美好生活的良好精神面貌。

公司党委书记姜华做了题为《跟党前行、创新奋进》的大会主旨报告,通过回顾中国共产党建党93年来所走过的光辉历程,客观分析了国际政治环境风云变幻,更加坚定了广大党员坚持党的领导、坚持走中国特色社会主义道路的信念。他还回顾了东华公司党委3年来的主要工作,激发各级党组织“抓好党建促发展”的工作热情,并分析了公司当前面临的机遇和挑战,更加意识到坚持问题导向的必要性,急需运用更多科学发展的理念来指导公司快速发展。报告指出,东华公司的党建工作要与时俱进,各级党组织和广大党员要在促进企业发展中突显更加重要的作用。同时,姜华书记代表东华公司党委向辛勤工作的广大党员表示衷心的感谢,对受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。

此外,东华公司党委“聚焦科学发展”两个课题组分别汇报了调研成果。第一课题组重点研究了在市场化加剧、国际化加快、信息化加速的新形势下,东华公司科学发展的内涵、未来发展的愿景和评价标准;第二课题组主要探讨了在自主品牌发展、制造基地调整、存量资源开发等新机遇面前,东华公司实现科学发展的主要瓶颈、障碍以及解决这些问题的创新举措。

公司总经理邹定伟针对“聚焦科学发展”课题调研报告指出,当前,东华公司正处在创新转型的关键时期,实现科学发展,就必须努力破除制约和影响科学发展的各种旧观念、旧思维。他强调,实现思想解放,关键在领导干部,领导干部思想解放的程度决定着本单位、本部门改革创新的力度。讲话中,他对公司各级干部提出了5点要求:一是要坚定实现企业科学发展的信心;二是不要过分依赖上层决策,要破除“等靠要”的思想;三是不要过多强调客观原因,要主动而为;四是不要满足于现状,要有进取精神;五是要抓住工作重点,不要避重就轻。

集团党委宣传部部长华杏生应邀出席会议并讲话。华杏生分析了当前国家经济形势,以及行业和集团的发展态势,对东华的企业文化建设和党员先锋作用提出了“三真、三点”的要求。

会场上,记录先进集体和优秀个人鲜活事迹的《东华先锋风采展》同步展出,并将在东华各基层单位进行为期一个多月的巡展。(顾斌)

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