本报讯 5月7日，2013年度上汽集团先进职工小家特色成果发布会在上汽培训中心举行，经过前期的申报和基础工作考核，共有40家企业的分工会参与成果发布，角逐上汽先进职工小家的评选。上汽先进职工之家的发布和评选也将于近期举行。
发布会上，各企业工会从建家创特色工作思路的由来、具体的做法、取得的实效、工作体会，以及需要进一步探索、实践、思考的问题等方面作重点阐述，围绕加强组织建设、强化民主管理、注重参与发展和凝聚关爱职工等，介绍经验、交流成果。这些特色成果来自基层、来自实践，具有示范性、借鉴性、可学可用等特点，覆盖了工会的各项职能，对推进工会工作的群众化、民主化进程起到了积极作用，充分展现了上汽各级工会组织、工会干部的崭新精神风貌。
建设“职工之家”和“职工小家”是提升工会工作整体水平，评价工会工作影响力、亲和力的重要标志，也是工会工作成效的充分显示。作为全国工会工作的红旗单位，上汽集团工会历来重视建家工作，并从企业实际出发，把建家工作与加强基层工会组织建设、民主管理、权益保障、劳动竞赛、素质工程和宣教文体工作紧密结合起来，丰富了建家工作的内涵和活力。目前，上汽集团及基层企业工会共获得全国先进职工之家11个、上海市先进职工之家33个、上汽集团先进职工之家81个；获得全国先进职工小家7个、上海市先进职工小家40个、上汽集团先进职工小家238个。通过这次发布评选，又将诞生一批上汽先进职工之家、先进职工小家，先进面逐步扩大。
创建先进职工之家已成为目前上汽集团及所属基层工会的一项综合性工会工作评选表彰项目。为深入开展创建先进职工之家活动，今年年初，上汽集团工会制订下发了《创建先进职工之家管理办法》，近期还将下发《关于深入开展创建职工之家工作的意见》，进一步完善建家工作的制度化、规范化，促使各级工会组织和工会干部加强自身建设，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。（记者 陶牡丹 摄影 张培新）
