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本报讯 “五一”前夕,上汽集团一批先进集体和个人获得全国及省、市表彰。其中,上海皮尔博格有色零部件有限公司荣获“全国五一劳
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劳动最光荣 劳模最美丽

上汽集团一批先进集体和个人获表彰

上海皮尔博格有色零部件有限公司荣获“全国五一劳动奖状” 上海采埃孚转向系统有限公司唐少波获“全国五一劳动奖章”

2014/5/4

本报讯 “五一”前夕,上汽集团一批先进集体和个人获得全国及省、市表彰。其中,上海皮尔博格有色零部件有限公司荣获“全国五一劳动奖状”,上海采埃孚转向系统有限公司产品研发部执行副总监唐少波获“全国五一劳动奖章”。

今年是全国和各省、市“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖状和“工人先锋号”的表彰年。在“创新驱动、转型发展”中,上汽集团涌现出一大批先进企业和优秀劳动者。在获得表彰的名单中,除全国奖外,上海汽车商用车有限公司获“上海市五一劳动奖状”,上海汽车变速器有限公司工段长方少非、上海纳铁福传动系统有限公司总经理薛锦达获“上海市五一劳动奖章”,南京依维柯汽车有限公司变速箱分公司班组长蒋尚能获“江苏省五一劳动奖章”,上海通用(沈阳)北盛汽车有限公司总装车间返修工纪伟获“辽宁省五一劳动奖章”,上汽通用五菱汽车股份有限公司动力总成总工程师杨晓获“广西五一劳动奖章”,上海通用东岳汽车有限公司质量部工程师王广义获“山东省富民兴鲁劳动奖章”。

此外,在由国家人力资源和社会保障部与中国机械工业联合会联合举办的全国机械工业先进集体评选中,上汽集团乘用车公司被评为“全国机械工业先进集体”。上海大众汽车有限公司总经理张海亮、上海通用汽车有限公司动力总成厂技术支持科维修班组长沈鸿彪、泛亚汽车技术中心有限公司发动机工程总监尹建民、上海汇众汽车制造有限公司一线班组长汪伟栋、上海柴油机股份有限公司客车配套室高级经理费英、延锋伟世通汽车饰件系统有限公司首席现场工程师沈醒被评为“全国机械工业劳动模范”。上汽另有一批先进集体获得省市级“工人先锋号”荣誉称号。(记者 陶牡丹)(相关报道见A3版)

劳动美,托起铸造工人的“中国梦”

——记“全国五一劳动奖状”获得者上海皮尔博格有色零部件有限公司

近年来,秉持着“创新驱动,科学发展”的经营理念,上海皮尔博格有色零部件有限公司通过加大新设备、新工艺的引入和使用力度,企业结构转型持续推进,走出了一条“以科技创新为先导,以品牌战略为支撑,以内涵式增长为主线”的快速发展之路,在国内同类企业中名列前茅。2013年,上海皮尔博格有色零部件公司主体业务销售额突破30亿元,同比增长25%,企业的生产规模和经营成果取得了跨越性发展,以首位之姿领跑铸造行业。

“像我们这样的热加工企业,目前位列国内同类企业第一,但是我的目标是世界上前两位。这是我的梦想,也是我要做的事。”上海皮尔博格有色零部件有限公司总经理黄荣发说。

创新引擎驱动科学发展

走进皮尔博格缸盖分厂的缸盖清整加工单元,整个流水线上只需人工吊装,剩下的铣花生壳、铸件落砂、切割铸件冒口、辊道输送,整个系列工序全部由机器人一气呵成。现场环境整洁而有序,很难想象这是传统热加工专业生产车间的模样。

一个企业的发展超越,核心关键是发展路径的超越。皮尔博格公司的领导班子清醒地认识到,在上海市产业发展政策的定位和热加工企业“招工难”矛盾日益突出的大背景下,企业必须加快自主创新,改变传统热加工企业劳动密集型的发展模式,实现向机械化、自动化的生产方式转变,才能从根本上克服惯性困局、摆脱外部约束、增强企业持久内生动力。

2012年7月,皮尔博格公司以昆山分公司为试点,昆山技师创新工作室受命启动“缸盖落砂、切割自动化加工线”的研发。由于自行设计、组装清整自动化生产线在公司尚属首次,没有直接经验可供借鉴。在该自动线的研发、攻关、组装过程中,昆山技师创新工作室团队在高级技师陈普星的带领下,贺伟、孙家荣、王琳、熊飞等项目组成员各司其职,对机械、电气、编程等各模块,边摸索、边攻关、边改进、边集成,昆山分公司领导给予全方位的支持,几乎每日深入现场指导。2013年5月16日,在昆山创新技师工作室的努力下,皮尔博格公司第一条“缸盖落砂、切割自动化加工线”落成并投入启用,不但操作工的劳动强度降低80%、操作人数减少一半、生产效率提高20%、产品质量优化、生产环境改善,还提高了产品加工工作面的安全系数。目前,昆山分公司已形成了7条“缸盖落砂、切割自动化加工线”。公司总部缸盖分厂EA2111、EA888缸盖等产品加工经改造现已形成了4条全自动加工流水线,年生产量达到了210万件,使原来的劳动密集型岗位大幅度减少,生产效率在原来的基础上提升了一倍以上。尝到甜头后,企业又进一步就技术改造提升高度、挖掘深度,通过发挥员工首创精神,采用更多工艺先进、可靠性和自动化程度高、能耗低和无污染的设备来促进噪声、烟气和热辐射等项目的改造。

“第一永远是我们追求的目标”

“第一永远是我们追求的目标”是皮尔博格公司的企业精神,体现着皮尔博格人铸造“精品”、追求卓越的质量理念。

新入职的一线操作工,从进公司第一天起,就必须开始接受公司安排的系统培训。进入班组后,又为其安排对应的带教师傅,进行操作规程的指导和传授,从点滴起步,从细节入手,培养员工按规范操作、按标准做事的良好习惯,将“精品”质量理念贯穿到生产链的全过程。正是这种“以铸造精品的理念生产每一件产品,以精细稳定的操作完成每一个毛坯零部件”的理念渗透到了每位员工的血液里,才奠定了皮尔博格的精品质量口碑。

每个车间的生产现场,在身着蓝色工作服的车间操作工当中,一群穿着橙色套装的检验人员显得那么与众不同,他们就是隶属于质量保证部的产品检验员们。一丝不苟地利用三维坐标测量仪、工业CT机、蓝光扫描仪等检测设备,对铸件进行质量检查,严格把关生产过程质量控制;在技术开发部,直接负责产品开发的仅有20余人,可他们每年却承担着30个左右新产品的开发任务。(下转A2版)

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