本报讯 近日，上海汽车变速器有限公司召开一季度干部大会暨党风廉政工作会议，总结当前各项工作的开展情况，研究部署下阶段发展重点及战略行动计划，同时，进一步审视干部作风建设情况、各整改项目落实情况。会上，该公司举行党风廉政建设签约仪式，公司党政领导与各执行总监签订了《廉洁从业责任书》，要求一级抓一级、层层抓落实，进一步落实分级签订廉洁从业责任书，严格履行“一岗双责”，大力弘扬“两清”文化，为建设改革创新和谐奋进的上汽变速器提供有力保障。为切实解决好公司人才队伍建设重要课题，会议还围绕人力资源工作进行交流发言，以加强公司在各支队伍长效梯队培养与激励机制建设上的创新突破。
今年以来，上汽变速器在国家经济平稳增长的大背景下，销售收入较去年同期增长16%左右，并呈现出诸多亮点。如DCT250顺利进入FPPAP阶段，DCT 360的一次装配合格率稳步提升；山东上汽M1X项目已进入FPPAP阶段；企业整体搬迁工作有序进行，确保了搬迁、供货“两不误”；柳州上汽、山东上汽两个变速器生产基地满产满销，供货稳定，完成了首季各项任务指标。
会上，公司总经理钱向阳就一季度存在内部发展不平衡等现象，为着力破解当前发展瓶颈、确保完成年度经济指标提出具体要求：各级员工尤其是干部队伍要首先转变观念，集聚正能量，对标学习先进企业，寻找差距，充分发挥团队协同精神，用倒逼法应对严峻形势和挑战。同时，要完善公司的顶层设计，如组织架构、集中管理以及考核激励等工作，重点突出用户导向、持续改进、成本控制、专业化建设、责任明晰与员工激励等。此外，还要不断加大查找问题的能力及执行力度，通过哑铃式战略的实施及努力破解当前三大主要矛盾来做好2014年各项工作，并策划好未来3年的行动计划，为今后发展打下扎实的基础。
会议还对公司党风廉政建设工作提出了“持续加强作风建设、加强管控与自我约束、妥善处理改革创新中各种关系”的具体要求。公司党委书记朱敏围绕“传达上汽廉政工作会议精神、群众路线教育实践活动‘回头看’以及人才队伍建设”等内容在会上作了讲话，要求各级干部严格执行廉政要求，自觉抵制不正之风，积极维护企业的良好形象。（尚变）
