本报讯 3月14日，2014年“上汽育人大讲堂”在上汽集团培训中心报告厅开讲，首场讲堂由著名心理学家张怡筠博士主讲《新世纪的工作情商——亮眼绩效及快乐工作的秘密》。来自上汽总部及下属13家企业的200余人参加了培训。
“育人讲堂”创办于2009年，是上海市知名培训品牌，也是上汽培训中心（党校）服务上汽集团发展的创新载体之一。“育人讲堂”覆盖企业中高级管理人员、工程技术人员、党员干部等。开办至今，得到了上汽领导的关心和肯定，以及上汽总部各部门和上汽教育基金会、上海汽车工程师研修基地、上海市汽车行业协会、上海市汽车工程学会等有关方面的积极支持。据统计，2013年“育人讲堂”成功举办了15期，参加听课的人数达5000余人（含网络视频直播）。
今年，“育人讲堂”拟安排12场讲座，将进一步拓宽视野，办出特色，以优秀的讲堂平台，为上汽广大员工提供知识、文化和思想的盛宴，进一步服务上汽的发展。为提升“育人讲堂”的品质和内涵，把更多优秀的课程和师资引入这个平台，不断拓展“育人讲堂”的范围和领域，今年还将首次推出人文素养板块，将邀请复旦大学教授王德峰作《中国智慧与当代人生》主题报告，邀请中央音乐学院周海宏作《走进音乐的世界》主题报告。
此外，“育人讲堂”的常规栏目在今年的安排也可谓精彩纷呈。比如，党建论坛将邀请上海大学历史系教授朱学勤作《从“文革”到“改革”》主题报告；时事热点将邀请前浦东新区区委常委、宣传部部长邵煜栋作《当前国际国内热点问题思考》主题报告；工程师创新论坛将邀请中国工程院院士、上海交通大学教授阮雪榆作《先进制造业发展与技术》主题报告；技师创新论坛将邀请全国劳动模范、宝钢公司员工孔利明作《知识产权与技术创新》主题报告；现代管理沙龙将邀请交大安泰管理学院品牌研究所所长余明阳作《品牌营销战略》主题报告等。
“育人讲堂”在实施过程中注重“四个结合”的工作原则，即注重与宣传贯彻集团党政工作重点相结合、与解读当前形势任务和时事热点相结合、与高技能人才培养工作相结合、与提升培训核心能力服务企业相结合，以期为上汽人才队伍的培养和员工能力的提升提供更多更好的资源，以及强有力的支持和支撑。（商祺培）
