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在2014年党政工作重点指导思想下,南京依维柯明确了巩固依维柯市场、超越上量、出口销量突破、加快产品结构调整速度、提高产品开
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着力转型 突出重点 面向市场 凝心鼓劲

南京依维柯今年销量欲创17万辆纪录

2014/3/9

在2014年党政工作重点指导思想下,南京依维柯明确了巩固依维柯市场、超越上量、出口销量突破、加快产品结构调整速度、提高产品开发项目的有效性和缩短开发周期五大重点工作,并结合内部管理的优化提升,实现健康稳步发展。

本报讯 2014年,南京依维柯的销量目标为17万辆,较上年增长约29%。南京依维柯领导班子用4个“特殊”概述当前该公司的形势目标和举措:公司处于市场竞争激烈、发展速度要求加快、资源相对有限和艰苦再创业的特殊时期,需要有逢山开路遇河架桥,高度协同,在市场上“抢逼围”,在内部“盯(目标)、关(项目)、跟(过程和结果)”的特殊精神,采取聚焦重点、精准有效、反应迅速的特殊措施,打造一支信心足、方法多、打得赢的特殊团队。

要实现年度目标,南京依维柯管理层认为,必须着力转型,突破发展瓶颈;突出重点,平衡重点工作;面向市场,坚持问题导向;凝心鼓劲,发展再上台阶。为此,南京依维柯确定了“聚合力、同超越、赢未来”的年度经营工作主题。“聚合力”就是汇聚全球优势资源,整合产业链凸显实力;“同超越”就是推进双品牌齐发展,实现多方位共同超越;而“赢未来”,则是掌握核心制造技术,以实力创赢未来市场。

在谈到2014年总体工作思路时,南京依维柯常务副总经理倪锋说,我们的工作核心是以市场为中心,深入推进产品、营销和供应链三大战略,持续提升产品力和品牌力。在具体操作层面上,一是强化营销能力提升,向市场变化趋势、竞争对手、海外和新能源主要市场,重点大幅提升超越轻卡销量;二是持续打造依维柯技术领先优势,满足差异化需求,巩固市场地位;三是改善跃进的经营状况;四是以公司搬迁为契机,实施精益规划、精益投资,实现国内领先的装备水平;五是继续加强研发、销售、品牌、成本、质量等核心能力建设,实现公司快速超越发展。

南京依维柯党委紧紧围绕经济工作,将维护和促进公司变革、发展、稳定三者的和谐统一作为工作的出发点和落脚点。党委书记季国荣说,2014年,党委将围绕“四提四增”总目标开展各项工作,即:企业文化提质,增强内在动力;组织能力提高,增强创新实力;党员作用提效,增强先锋活力;队伍建设提级,增强发展合力。公司党委要落实“完善党建工作体系、加强组织能力建设、深化企业文化建设、加强党员队伍建设、夯实群众工作基础”等5项重点工作,力求在思想引领、企业文化、作用发挥、组织能力和队伍建设上不断提质增效,在建设系统规范、协同高效、具有活力的党群工作机制上持续科学推进,坚持以改革创新的精神统领全局,以逢山开路的精神突破瓶颈,凝心聚力,稳中求进,提质增效,不断提高公司发展水平,确保各项工作顺利完成。(依文)

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