本报讯 日前，由中国汽车人才研究会领衔的关于中国汽车人才领域重点研究课题——《中国汽车人才管理改革试验区》总报告正式结题。该课题于去年5月29日在上海国际汽车城正式启动，中国汽车人才研究会充分结合汽车行业组织资源与地方产业优势，积极探索中国汽车人才管理改革试验区接轨国际、转型发展，引领整个汽车产业和汽车人才工作新发展的新思维和新路径，具有重要的理论价值和突出的实用价值。
《中国汽车人才管理改革试验区》课题总报告在研究过程中，注重把握研究重点、提高研究实效，从汽车人才试验区在建设汽车强国中的重大意义、世界著名汽车产业基地的人才战略及其经验借鉴、中国汽车产业人才发展面临的深层次问题、中国汽车人才管理改革试验区的目标定位与主要任务和对策建议等5个方面展开研究，全面论述了在世界第三次工业革命和中国建设汽车强国的大背景下，如何深层次把握中国汽车产业人才发展面临的“三大挑战”“三大危机”“三大瓶颈”，充分借鉴世界著名汽车产业基地的人才战略和经验，明确了建设高端人才集聚中心、实现创新要素有效融合、建立具有国际竞争优势的人才制度和打造国际汽车产业人才高地的目标定位；明确了集聚人才、留住人才、吸引人才、提升人才和成就人才的主要任务，并从宏观层面就深化汽车人才管理改革的体制、机制和法治建设提出相关建议；从微观层面就汽车人才管理改革的具体举措提出对策建议。（龚妍 通讯员 江济申）
