随着首场汽车美容师大赛的打响和第一个擂主的诞生，2013年上汽销售十大岗位技术比武大赛就将全线铺开。在接下来的两个月中，包括销售顾问、服务顾问、维修技师、钣金技师、油漆技师、评估师、呼叫中心坐席、带驾驾驶员、安全员等在内的岗位比武大赛将轮番上演，擂主之争一触即发。
“今年大家的实力都很强，
我运气还不错！”
9月25日晚上十点，2013年上汽销售“争创杯”十大岗位技术比武大赛的揭幕战——汽车美容师的三强产生。经过笔试和实操两轮分数的累积，来自大华店的戴少龙以0.2分的微弱优势攻擂成功，登上擂主宝座。
此次汽车美容师的比赛依旧在安吉黄帽子旗舰店吴中路店展开，参赛选手除了要进行一定理论知识的考核外，更重要的就是展示各自的手艺、比拼各自的技术，以争夺最后的“金牌汽车美容师”的称号。
和去年只有两位评委考核一位选手不同的是，6名由运营管理部领导及黄帽子各门店经理所组成的评委小组，要逐一考核每位选手在赛前准备、操作要点、贴膜效果等各方面的情况，从而使比赛更为公平、公正。
尽管考评更为严格，但这丝毫没有影响参赛者的发挥。大家都用最佳的状态沉着应战，展示自己过硬的本领。“清洗”“裁膜”“烤膜”“上膜”“贴膜”及“修整”，每一位选手都手法娴熟，有条不紊，比赛显得异常激烈。评委小组在现场打分时就表示，从最后的贴膜效果来看，今年选手的整体水平较去年有了明显的提升。而最后统计出来的各位选手在比赛时的得分也印证了评委小组的看法，84.4分、84.2分、82.6分，前三名的差距并不是很大，大家的实力不相伯仲。难怪冠军戴少龙在赛后直呼：“今年大家实力都很强，我运气还不错！”
擂台大战好戏连台
体验技术比武魅力所在
为了“争创计划”的顺利实施，此次比武大赛在总结去年办赛经验的基础上，更注重群众性、针对性、实效性，从而激发一线员工练技能、比实力的积极性和主动性，达到以赛促学、以赛促训、提升全员技能水平的目的。而选择进行比武的这些岗位基本上都覆盖了公司目前各业务中与客户直接接触的重要一线服务岗位，在从事汽车销售与相关服务的上汽销售中具有一定的代表性和覆盖面。
从目前的报名情况来看，大家都踊跃报名参与各项赛事，其中也不乏去年的金牌选手，他们需要接受来自各路高手和精兵强将的挑战，为自己的荣誉和擂主宝座而奋力一战。如今，随着各项比赛的日益临近，大家都摩拳擦掌、跃跃欲试，一场场擂台大战即将打响。
不过比赛竞技，擂主只有一个，能站在领奖台上的人也毕竟是少数。但这并不是最重要的，最重要的就是个人和各个单位都能从比赛中得到历练和洗礼。从小的角度来说，比赛能给选手带来自身素质的提升；从大的角度来说，比赛能在班组、单位大范围内形成一种比、学、赶、超的良好氛围，从而有效地、全面地提高员工的业务水平和服务水平，相信这才是技术比武举办的意义及真正魅力所在。
