（上接A1版）
勤恳敬业 团队领袖
顾孜之喜欢足球、篮球等竞技体育项目，中学时曾在足球队担任过守门员，但他强调自己并不是一个争强好胜的人。“我们谈论运动员时，往往会讲到他的职业素养如何，其实在我们的日常工作中也是如此。我不会要求自己一定要做到哪个职位，关键还是做好自己的分内事。”他说。
下班后常常仍在思考技术问题，哪怕牺牲休息时间也要把工作做好——在顾孜之看来，这并非源于什么崇高的精神，而是一种职业素养。“之前某个项目中，有个难题一直没有攻破，项目组里的一位同事晚上睡觉睡到一半，突然想出了一个解决方案。我觉得这就是一种职业素养。时间久了，自然会把工作放在心上，加班加点都不会有抱怨。”顾孜之说。
从以往的单兵作战到担任项目经理、率领团队攻坚克难，顾孜之坦陈，现在已经“不是自己做好就可以了”。项目团队中的成员分别担当设计、工艺、采购等工作，而顾孜之需要协调沟通每个环节，这也从另一方面提升了他的工作能力。
在团队管理中，顾孜之十分注重培养年轻力量，鼓励年轻人在岗位上不断创新，大胆提出不同的想法和建议。通过言传身教，他帮助和指导青年技术人员在实践中积累经验，逐步提升自主开发能力。
当被问及未来的目标时，顾孜之笑称：“我没有什么特别的想法或很大的目标，就是做好自己的事情，立足岗位，圆满完成每项开发任务。做了这些工作，获得了大家的肯定，我会珍惜这份荣誉。”如今，“自己的事情”已经意味着是“团队的事情”，顾孜之也将一如既往地脚踏实地，引领团队成员共同成长，不断走向成功。（朱晓菲）
