本报讯 积极响应上汽集团党委发出的《关于深入开展向徐小平同志学习活动的通知》，上海大众党委、工会近日向全体员工发出持续深入向全国劳模徐小平学习的倡议，把学习活动作为加强高素质员工队伍建设的有效途径，作为提高企业核心竞争力、完成经济工作目标的有力支撑，作为推动企业创新发展、转型发展的精神动力，凝聚引领广大员工为实施上海大众“领航！2015”计划作出新的贡献。
徐小平是上汽员工的骄傲，更是上海大众员工岗位成才、岗位建功、岗位奉献的学习榜样。贯彻党的十八大报告提出的“加快转变经济发展方式，更多依靠科技进步、劳动者素质提高”要求，根据习近平总书记在全国劳动模范代表座谈会上强调的“把个人梦与中国梦紧密联系在一起，通过劳动创造更加美好的生活”要求，上海大众党委、工会号召全体员工认真学习徐小平同志具有时代特征的三种精神：勤于学习、善于思考的精神，敢于挑战、勇于创新的精神，忠于企业、乐于奉献的精神；发挥劳模在身边的优势，进一步扩大徐小平精神在广大员工，尤其是青年员工中的影响力和号召力，形成企业内部“主动学习、技术创新、岗位成才”的良好舆论氛围；扎实开展“学劳模精神、提业务能力”主题实践活动，与“党员带头成为岗位专家”、立功竞赛、员工技能比武、专家领跑等工作紧密结合；持续开展“徐小平式员工”评选活动，推广做实劳模工作室的模式，在企业各个业务领域重视培育领军人物、建设一支徐小平式的优秀员工群体。
在5月8日上海大众团委组织的“书记沙龙”上，上海大众党委书记何向东和全国劳模徐小平共同为“小平讲堂”揭幕，徐小平与团干部们分享了自己成长历程中的梦想，鼓励青年员工树立目标、脚踏实地、勤奋工作、不断学习。“小平讲堂”的开设将引导青年员工树立正确的人生观、价值观，帮助青年员工在企业发展的同时“共同享有人生出彩的机会”。（达忠）
