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上汽工会宣教文体工作会议强调

在“大宣传、大教育、大文化”格局中发挥作用

2013/5/19

本报讯 上汽集团工会宣教文体工作会议5月13日在上海纳铁福传动轴有限公司员工活动中心召开。会议强调,各级工会要进一步探讨工会宣教文体工作如何在“大宣传、大教育、大文化”的工作格局中发挥作用,探索在新时期、新形势、新情况下工会宣教文体工作创新发展的新方法、新途径、新举措,以改革创新精神不断推进工会宣教工作做实、做细,真正发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

上汽集团工会主席李积荣、上汽集团党委宣传部部长华杏生出席并讲话,上汽集团工会副主席陈寿龙主持会议。

会上发布了《关于加强上汽集团工会宣教文体工作机制建设的若干意见》,明确了新时期工会宣教文体工作的指导思想和总体目标,要求不断改进组织管理、完善宣传载体和创新工作平台,从“加强领导,明确工作职责;加强协同,提高工作成效;加强统筹,建好用好宣传载体;加强优化,传承创新活动平台;加强培育,建设宣教文体骨干队伍;加强指导,打牢基层工作基础;加强服务,做实一线宣传工作”7个方面形成上下联动,建立长效机制。

会上还进行了特色经验交流。上海纳铁福传动轴有限公司党委书记、工会主席孙玉玲,上汽商用车技术中心党委书记、工会主席顾庆,上海汽车工业销售有限公司党委书记、副总经理、工会主席傅利国分别作了题为《接地气、聚人气,健身益智促发展》《系统策划注重实效,提升工会宣教工作水平》《用心用情办报,借力借势聚能》的交流发言,延锋伟世通和上汽通用五菱以书面的形式进行了交流。

华杏生在会上发表讲话,他从建立企业大宣传、大教育、大文化的视角就更好地做好工会宣教文体工作提出了自己的想法,指出宣传教育工作要“聚焦重点、突破难点、创造亮点”,增强“凝聚力、影响力、感染力”,提高“敏感度、准确度、渗透度”,做到“说得清、问不倒、道得明”。

此次会议是今年2月17日上海市总工会、上海市体育局联合在上海大众召开的上海市职工体育工作会议上汽现场会的延伸。李积荣在会上着重对工会宣教工作提出要求。他指出,此次召开工会宣教文体工作会议,是对上汽集团工会2013年“传递积极向上动能、激发职工创新潜能、践行工会基本职能、提升工作管理效能”目标任务的持续推进,也是凝心聚力,聚集职工“同筑中国梦、劳动最光荣”正能量的有效途径。他要求各级工会明确定位,善于结合,把握宣教工作舆论导向性;夯实基础,有效整合,把握宣教工作整体连贯性;倾注真情,激发动力,把握宣教工作的重点时效性。

李积荣强调,新时期、新形势下的宣教工作必须与时代发展相协调,把工会宣教工作放在党政工作大局中思考;与企业文化相融合,把工会宣教工作放在集团工作全局中思考;与工会职责相匹配,把工会宣教工作放在工会工作时局中思考;与职工需求相适应,把工会宣教工作放在职工队伍格局中思考。

李积荣指出,各企业要抓好队伍,打造一支熟练掌握劳动关系、政策法律、企业管理、网络科技等方面知识的宣传员队伍,注重抓好各类社会团体资源和企业内的各种协会、兴趣小组骨干,培育“草根团队”,从而保证宣传思想教育工作渗透到工会工作的每个角落,形成“上下联动、全员宣传”的工作格局。

要健全机制。按照集团工会“常规工作靠机制保障”的要求,二层次工会要结合自身实际情况,制订本单位工会宣教工作的规章制度和工作计划,建立宣传教育目标责任制,进行长效动态管理。要把宣传教育工作任务分解落实,与建家、建会工作有机结合起来,紧紧围绕各个阶段工会中心任务,创造性地开展工会宣教工作;要时刻注意收集民情民意,凸显工会宣教工作的群众性、实效性和针对性。

要巩固阵地。巩固发展已有阵地,持续加强“六室一厅”建设,发挥好企业宣传栏、内刊、电视新闻、工会信息网等传统阵地的舆论引导作用,特别要重视车间、班组等一线基层的宣传阵地建设,让工会的声音覆盖到全体职工群众;扩展外宣阵地,加强与《劳动报》等社会媒体的合作,有计划有重点地抓好工会对外宣传,使工会新闻宣传工作融入主流媒体,不断扩大对外宣传的渠道、对象和范围,让外界更好地了解工会。

要用好平台。各级工会要充分利用好现有的各种宣教活动平台,并将每年五一劳动节前后弘扬劳模精神作为一个平台,不断丰富其内涵,扩大其影响,创新其模式,让不同层次的职工群体都能参与其中。

要创新载体。适应微博、微信等“微时代”传播的新形势。在中国5亿多网民和3亿多微博用户中,各行业职工达2.12亿,占网民总数的41%,这是工会组织不可忽视的一个群体。二层次工会一方面要积极探索开辟微博、微信等新型联通载体,通过“键对键”等新型沟通方式,真实了解广大职工,尤其是青年职工的“三最”问题,及时宣传工会重点工作、重大活动,表达和反映工会的主张和作用,努力扩大工会的影响;另一方面,也要严防“微时代”带来的舆论暴力,形成及时响应机制。

要精铸品牌。二层次工会要根据企业自身硬件、软件等各方面条件,呼应职工多层次的精神需求,抓重点、抓特色、抓亮点,因地制宜打造具有时代特征、工会特点、企业特色的品牌,努力做到“一厂一品牌”。同时,要按照“体系可复制、工作全覆盖”的工作思路,指导三层次及以下企业工会“广参与、呈特色、有影响”,形成集群效应。

上汽各企业工会负责人、宣教文体干部、文体协会代表等120余人参加会议。会上还进行了《劳动最光荣》的现场教唱活动。(记者 陶牡丹 摄影 张培新)

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