本报讯 日前，在上海纳铁福传动轴有限公司召开的三届二次职代会上，纳铁福公司工会主席孙玉玲与公司总经理薛锦达正式签署《上海纳铁福传动轴有限公司女职工权益保护专项集体合同》，这不仅履行了工会维护职工权益的职能，也体现了纳铁福公司坚持“为用户合作伙伴和股东创造价值，为社会和谐进步尽企业义务，为员工发展和价值实现搭建平台”的企业使命，顺应发展，积极营造和谐劳动关系。
为做好此次女职工权益保护专项合同的起草工作，纳铁福公司工会、女职工委员会与人事行政管理相关人员认真学习女职工相关法律、法规和条例，并在全体女职工中进行问卷调查，问卷调查覆盖纳铁福所属的沪内外企业，回收问卷210份，占全体女职工总数的91%。在调查研究基础上，公司工会方与行政方协商代表，开展专项合同条款内容交流和协商，形成最终合同文本并提交职代会审议通过。
据悉，纳铁福公司之前签订的《集体合同》中已列有专项保护女职工特殊权益的章节，此次签订专项合同旨在顺应发展要求，并将国务院最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》的有关内容充实到专项合同中，将女职工权益的有关规定用专项集体合同的形式予以明确。专项合同内容涉及女职工的劳动保护和培训与发展的有关内容，使女职工的权益得到更好维护，并且便于规范化操作。
女职工权益保护专项集体合同的履行，将进一步调动纳铁福公司广大女员工的积极性和创造性，进一步体现企业以人为本的管理理念，有利于营造和谐的劳动关系，有利于推动企业持续稳定发展。（姚杏宝）
编辑点评
签订女职工权益保护专项集体合同，是切实维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。随着上汽各企业专项集体合同签订率的提高和覆盖面的扩大，女职工权益保护工作日渐纳入制度化轨道。女职工权益得到了有效维护，女职工在参与企业管理、岗位竞争等方面的积极性也有所增强，促进了企业劳动关系的和谐，工会的作用得到了真正的发挥。
