本报讯 为贯彻落实上汽集团“三提”工作主题，提升员工素质，推进班组建设，3月22日，上汽集团工会和人力资源部在上海通用汽车有限公司召开“上汽员工素质提升推进会暨上海通用汽车现场交流会”。上汽集团副总裁周郎辉，上海市总工会经济工作部部长李卫军出席会议。上汽集团工会主席李积荣主持。
本次会议旨在进一步落实《上汽集团中长期人才发展规划纲要》，贯彻落实上汽集团年终干部大会精神和市总工会“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动要求，大力提高员工素质，助推经济发展方式加快转变，主动适应上汽未来发展需要。
会上进行了表彰授牌。上海通用汽车有限公司被授予“上汽班组建设示范基地”称号；上海大众汽车有限公司徐小平和上海通用汽车有限公司胡镇雄获“国家级技能大师工作室”称号；上海汽车变速器有限公司周巍和上海汽车集团股份有限公司乘用车公司梅爱群等4人获“上海市技能大师工作室”称号；联合汽车电子有限公司楼国雄等3人获“上汽首席技师工作室”称号。另外，一批在2012年度全国、上海市及上汽集团职业技能竞赛中获得优异成绩的选手也获得表彰。
周郎辉在讲话中从上汽技能人才队伍建设的现状、劳动力供给、行业发展和上汽发展等角度分析了上汽技能人才培养所面临的挑战，要求企业在下一步工作中，明确用工策略，确保员工队伍精干高效；建立有效的招聘评估体系，提高招聘质量；加强培训培养的针对性和有效性，使职业技能鉴定工作贴近生产实际需要；完善职业发展通道，营造尊重技术、重视技能的浓厚氛围。
李卫军在讲话中肯定了上汽集团工会在加强管理、夯实基础、增强班组团队能力建设和创建技师工作室、劳模创新室方面所做的大量扎实而有成效的工作。他希望上汽集团工会在推进班组建设和工会其他工作中，不断探索创新，作出新的贡献。
会上进行了交流发言。上海通用汽车党委书记、工会主席黄强和上海通用汽车金桥南厂总监陈晓旭分别作了主题为《进一步加强新时期班组工段建设，努力成为精益制造基石和企业文化载体》《打造阳光团队，共建阳光家园》的演讲，上海通用汽车副总经理王永清和上海通用汽车北厂总装车间高级经理吴勇玮分别作了主题为《搭建实战创新舞台，践行造车育人文化》《有志者的试炼场，成就他人，成就自己》的演讲。会前，与会代表还参观了上海通用汽车金桥南、北厂班组和技师工作室现场。（记者 林芸 摄影 陈秀雄）
