本报讯 1月30日，上汽销售举行主题为“大家一起来争创，我的舞台我做主”的员工大会。在今年公司转观念、转模式、转能力，“以客户为导向”的工作主题驱动下，上汽销售勇于突破传统，给广大员工呈现了一个更好、更健康、更有意义的年会。会上，上汽销售总经理夏军发布争创行动令，号召大家在2012年的争创蓄势基础上，继往开来，积聚能量，积极参与到此轮发展规划中，使公司成为一个更大、更强、更响的汽车销售服务企业。
为了增进员工的交流沟通、展示企业自身文化、提升企业凝聚力，整个大会在过程设置和环节衔接上都进行了精心设计，通过全面反映员工一年工作点滴变化的视频、创意十足的脱口秀段子和FLASH动画，还有员工代表台上所讲述的最直白、最真实的心声，融入了更多企业文化的东西，让员工能换一种区别于日常工作的形式来了解自己的单位和自己的价值，感受到管理者对于他们付出的真心感激。包括现场“奇技派”技术工作室的开启和“淘智汇”员工论坛的发布，都预示着上汽销售将创造更好的平台帮助员工发展，也鼓励更多的员工献计献策献智慧，参与到公司的争创行动中去。
由于大会的主题是“我的舞台我做主”，因此，在此次千人员工大会上，一改以往公司领导给员工颁奖的传统，别出心裁地由普通员工来为2012年十大技术岗位比武标兵、2012年度十佳员工和优秀干部等重要表彰的个人进行颁奖，目的是让广大员工能更多、更紧密地参与到大会之中，真正把这个舞台交到员工的手中。而这些普通员工也都是上汽销售在之前通过海选产生的，在所有自愿报名参与颁奖环节的员工短信中，大会组织者随机挑选了18位幸运儿作为此次特邀颁奖嘉宾。能从员工手中接过荣誉证书，一位优秀干部感慨地表示：“自己的工作和广大员工的支持分不开，这个荣誉就有员工的功劳，因此，由员工颁给自己再合适不过了。”
就是这样一个千人大会，不再关乎吃喝如何，而是更加抓住企业的转变、关注企业发展的内涵，以及企业给员工所能创造的广阔舞台，力求在一个相对宽松的环境和创新的表现形式中，对2012年的工作进行总结和对将来的目标进行动员，激发了员工团结向上、拼搏奋进的意识，挖掘了员工在面对公司“十二五”规划的严峻形势下“只争朝夕、再创辉煌”的精神。 （胡静）
