本报讯 日前，按照上汽集团总体部署，上海汽车变速器有限公司以“学习十八大精神，奋战DCT批产，为企业发展再立新功”为主题，以领导班子带头学、支部书记讲课促学、班组互动交流、全体党员认真学、团员员工共学为主要方式，通过与公司转型提升、党建创新相结合，掀起了学习党的十八大精神的热潮。
首先，该公司党委结合民主生活会，制订了“听、读、说、写”各阶段的学习推进计划，要求各级党组织、各单位领导班子带头学习好、贯彻好十八大精神，充分联系实际，研究分析公司当前形势任务，听取各层次员工的意见建议，制订可行性措施，推进第三次创业，促进公司新一轮跨越式发展。
其次，该公司重点把学习活动与“冲刺DCT360 SOP”相结合，为推动企业转型提升提供强大的动力。该公司DCT（双离合自动变速器）项目历时7年，从在国内率先提出上马项目，到走“以我为主，联合开发”道路，突破重重困难，党员队伍发挥了骨干带头作用，即将迎来SOP。在不久前召开的DCT360 SOP誓师大会上，公司党委书记杨春保号召把确保DCT360成功实现批产，当作落实十八大精神的实际行动，得到全体党员的积极响应。公司技术、应用、制造等条线的带头人纷纷表示，在十八大精神鼓舞下，有信心、有能力担当好上汽自主品牌建设的排头兵。
上汽变速器将以十八大精神为指引，把“三个转型、三个提升”引向深入，创新机制适应市场。一是以DCT批产为契机，大力推进自主创新和自主品牌建设，实现从传统手动变速器的生产制造向高附加值的自动变速器设计制造转变，促进产品结构转型和产品能级提升。二是以整体搬迁为契机，通过战略布局调整，朝着规模化经营方向转变，促进组织结构转型和组织效率提升。三是以高新产品制造、高精设备投入为契机，努力提高员工技能水平，实现人员结构转型和人员素质提升。（尚变）
