本报讯 11月21日，安亭镇人才服务工作座谈会在上海国际汽车城大厦召开。嘉定区委组织部副部长朱明荣，安亭镇党委副书记、镇长陆强和上海国际汽车城（集团）公司有关领导出席会议。安亭镇政府有关部门负责人和部分汽车零部件企业人事部门负责人参加座谈。
会上，嘉定区人才服务中心、上海国际汽车城海外高层次人才创新创业服务中心及中国汽车人才研究会分别介绍了人才引进和扶持的相关政策。舍弗勒安亭研发中心、上海天合汽车安全系统有限公司和艾尔维汽车工程技术（上海）有限公司人事经理交流了各自人才工作经验，并提出了有关人才扶持政策的问题和改善人才生活服务环境等方面的要求。通过面对面交流，一些问题当场得到解答和有效落实。与会企业代表纷纷表示，这种交流形式非常好，希望政府今后能多提供类似平台，为企业答疑解惑，推进人才工作开展。
明年，安亭镇人才工作将遵循“引才、服务、凝聚、效应”8个字的工作设想，全方位兼顾体制内外人才、社会管理人才、农村管理人才和企业管理人才；不断增进交流、解决问题、优化环境、增加服务；继续增强人才凝聚力，利用联谊会平台，探索人才自我管理、自我服务机制；进一步提高人才服务效能，积极为人才融入安亭搭建舞台，提供渠道，拓展服务面。
近年来，安亭人才工作着眼汽车全产业链发展，不但致力于引进、留住和培养各类汽车工程技术人才，更逐步改变汽车城人才观，优化人才结构。同时，安亭镇正不断优化人才生活和创业环境，加快教育、卫生、医疗事业发展，引进更多优质资源，打造“产城融合”宜居宜业的汽车新城。（通讯员 江济申）
