本报讯 11月16日，上海通用汽车有限公司在金桥北厂总装车间召开首席技师工作室和创新工作室现场交流会。会上，制造运营中心汇报公司首席技师和创新工作室的整体推进情况，金桥动力总成和北厂总装返修两个首席技师工作室交流阶段工作情况，新成立的冲压、机器人、动力总成和焊接4个创新工作室汇报未来工作设想。上汽集团副总裁、上海通用总经理叶永明对深化推进两个工作室提出要求，并向获得全国发动机装调工技术比武（汽油组）冠军王仁江、亚军刘昭涛和全国操作技术能手张迎颁奖，公司党委书记黄强、副总经理王永清向新成立的4家创新工作室和1家首席技师工作室授牌，公司人力资源部、制造部、党办工会和8家工作室代表60余人出席会议。
上海通用自2011年8月成立4家首席技师工作室以来，本着打造卓越制造体系、践行造车育人文化、推广攻坚克难成果、树立行业技能典范的宗旨，在三位一体（由制造系统总监牵头推进，各个专业老法师担任首席技师，制造工程专家担任技术顾问）运作模式的推进下，攻克了电主轴自主维修、机器人DRESS背包国产化等一批技术难关，培养了胡镇雄、程风、沈鸿彪等一批技能标杆人物。
新成立的4家创新工作室，将以聚力持续突破创新、开辟技术竞争蓝海、打造领航专家团队、树立公司“智造”风标为宗旨，在以高资质技术专家为领军核心、行政领导协同推进的运作模式下，聚焦新材料、新工艺等应用创新和新设备、新技术等突破创新，着力培养和打造一支高素养、高资质的创新专家队伍。
叶永明要求创新工作室和首席技师工作室进一步重知识、重专利、重成果、重育人，成为孕育创新、培育人才的平台和集成知识、分享基地的载体。要把工作室构建成为员工与企业共同发展的平台、打造成为展示企业形象的窗口、践行公司“造车育人”理念的舞台，成为推动上海通用创新实践的力量和体系竞争力中的新亮点。（通宣）
