按照上汽集团党务公开要求，上海汽车变速器公司党委持续、全面推进党务公开工作，至今已在55个基层党组织遍地开花，覆盖率达100%，并逐渐彰显特色，效果明显。党务公开已成为激发组织活力、助推该公司转型发展的利器。
坚持三位一体，注重结合实际
该公司党委在全面推进之初，就明确坚持“三位一体”原则，即通过理论学习，明确党务公开的意义和作用；通过制度建设，保障党务公开的长效推进；通过深入实践，发扬党内民主，密切党群关系。
该公司进一步修订《上汽变速器党组织实行党务公开的实施办法》，完善《上汽变速器党组织党务公开目录》，确保党务公开在制度化、规范化、常态化的轨道上运作；制订年度推进计划表，明确职责，党委、党总支、党支部层层指导，层层分解目录，同步推进。
各党（总）支部积极履职，广泛听取党员群众的意见，以党员群众的需求为导向，在总框架下，不断结合自身，丰富公开内容，如九总支经运支部的“培训信息”、八总支下属党支部的“节约行动”、七总支领先一号工程党支部的“新产品项目开发进展”等，非常贴近党员群众的需求，成为大家获取信息的一个重要渠道。
在推进党务公开过程中，该公司注重“三个结合”：结合厂务公开，集约利用信息资源，以党建优势带动、推动民主管理，发挥员工队伍的创造性，促进改革发展；结合热点难点，倾听群众的意见和建议，化解职工的疑虑，密切党群关系，促进和谐；结合党风廉政建设，加强监督，促进党员干部廉洁从业，改进干部作风。
一支由53名党员群众组成的监督员队伍不断为党务公开推波助澜，让党组织信息更公开、更透明、更具有公信力，党务公开逐渐成为党员群众心中值得信赖的品牌。
发挥载体作用，推动企业发展
在DCT新工厂入门处的墙上，一幅巨大的党务公开栏引人注目，从党组织结构到党支部会议讨论议题，卡片式的即需即换，让党员群众能及时、充分地了解党内信息；而不远处的党员承诺也特别醒目，每一个党员都是一面旗帜，每一句郑重的诺言都掷地有声，DCT工厂还将把党务公开延伸到党小组和班组，并在班组园地上体现，形成特色鲜明的班组文化。通过DCT的试点，党务公开进班组将在企业整体搬迁过程中全面铺开，激励全体员工。
上述创新运用载体，在党员群众中反响良好。该公司党委通过“四个一”载体建设，即一会（党内会议）、一网（党务公开网站）、一栏（党务公开栏）和一报（《上汽变速器》报），确保党务公开信息“上会、上网、上墙、上报”，及时、有效地向党员群众传达，形成良好的氛围，促进党组织与党员群众的互动。今年8月份启动的党总支换届选举，整个过程已在或将在网上进行公布，引起良好的反响。公司党务公开网站完成了从党委到党支部的三级覆盖，时常维护更新，党务公开的受众面不断扩大，党员群众参与的积极性不断提高。《上汽变速器》报整版刊登公司“十佳党员”事迹，弘扬模范作用，掀起创先争优热潮。
一系列丰富载体的运用，彰显了党务公开的效果，换来的是党员群众信任和支持的上升，带来的是党组织活力和凝聚力的提升。
推进党务公开具有非常好的效应和前景。该公司表示，将积极利用效果，进一步从广度、深度上推进党务公开。如结合公司整体搬迁，贴近党员群众需求，扩大公开范围，加强载体运用，拓展基层党组织宣传阵地。让党务公开内容更全、形式更活，与党员群众互动更充分，让党务公开在推动公司转型发展中更显实效。（尚变）
