本报讯 为落实上海通用汽车有限公司执委会关于深入推进“微创新”活动和“重事例、抓典型、树样板、形成氛围”的工作要求，进一步动员全体员工确保完成公司全年整车销量目标，日前，上海通用汽车市场营销部党政工发布了第四季度开展“开拓创新、蓄势搏击、挑战新高”立功竞赛方案，要求广大党员和全体员工结合“微创新”活动和“党员工程”，激励员工、挖掘个人创新力；凝聚人心、提升团队向心力；攻坚克难、增强整体战斗力；营造团结、和谐、向上的工作氛围，携手共创2012业务佳绩。
上海通用汽车副总经理、市场部党委书记蔡宾担任本次立功竞赛领导小组组长，各事业部部长和市场部工会主席担任副组长，同时，由部门行政、工会相关人员组成工作班子负责协调。整个竞赛活动分为竞赛准备、形成方案、全体动员、活动推进、信息收集、汇总评比和表彰激励等7个环节实施。
依据立功竞赛方案，别克、雪佛兰、凯迪拉克、售后服务和公共支持平台等功能块，围绕各自的KPI指标细化了竞赛内容，如别克事业部把零售VP目标完成率、零售销量增长率、市场占有率增长率、销售客户服务满意度确立为竞赛目标。各事业部要求关注各层面消费者的感受感官，不断提升服务质量，促进“微创新”活动；公共平台支持部门积极制定战略规划、深化网络管理，提供高效服务、实现精益管理。各事业部和公共支持部门将在年底结合全年目标完成情况和第四季度立功竞赛情况，产生立功竞赛优秀团队和优秀个人。（通宣）
