自9月份上汽销售开展“争创杯”技术比武以来，公司各下属单位和参赛选手紧密结合自身岗位职责全心备战，形成了学习工作化、工作学习化和比学赶超的良好氛围，进一步调动了广大员工的积极性，提升了专业人才队伍的技术素质和能力水平。
在为期一个月的比赛期间，举办了包括销售顾问、钣金维修、融资顾问、收银员、评估师、汽车美容、服务顾问、代驾驾驶员、客服坐席、安全员等在内的十大岗位技术比武。这些岗位基本涵盖了上汽销售目前各业务中与客户直接接触的一线岗位。此次比武活动具有较强的针对性，在重点岗位打造岗位标兵，树典型、拔尖子，交流经验，提高能力，树立争创精神，真正使服务人才成为上汽销售的核心竞争力。
上汽销售总经理夏军在服务顾问比赛现场表示，为更好地适应上汽销售的业务定位、实施新一轮的发展规划，此次技术比武大赛意义重大，参加比赛的每位员工在回到各自工作岗位后，要将比赛中的“争创”精神带动其他同事，共同提升工作水平，为用户提供更为优质和满意的服务。（胡静）
